Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d) | Stadt Krefeld | 2835

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
– kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

„Mitarbeiter/in Betriebskostenabrechnung (m/w/d)“

Kennziffer E-12/26/ZGM I Beginn 15.09.2026 I befristet für ein Jahr I
Teilzeit 30 Wochenstunden I EG 9a TVöD VKA

Bewerbungsfrist: 07.08.2026
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) Betriebskostenabrechnung für das "Kaufmännisches Gebäudemanagement".

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!

Ihr Profil
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. des Verwaltungslehrgangs I oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Immobilienkauffrau/mann oder
• eine dreijährige kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise Bankkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung

Darüber hinaus wünschenswert
• Fachkenntnisse im Mietrecht (BGB)
• Fachkenntnisse in der Betriebskostenverordnung, der Heizkostenverordnung, der Dienstwohnungsverordnung und dem Gesetz über das Wohnungseigentum und das Dauerwohnrecht (WEG)
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben
• Fertigung und Prüfung der jährlichen Nebenkostenabrech-nungen entsprechend der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien in Absprache mit dem/der Objektmanager/in
• Zusammenstellung und Aufbereitung der Daten für die Abrechnung
• Prüfung und Anpassung der Nebenkostenvorauszahlungen und Pauschalen
• Prüfung von Widersprüchen
• Fertigung von Sollstellungen
• systemische Erfassung und Pflege der entsprechenden Vertragsdaten

Wir bieten Ihnen :

Gesundheitsmanagement/

Sport
30 Tage Urlaub
Moderne

Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice

(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche

Altersvorsorge
Personalentwicklung/

Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer

Arbeitsplatz
Feedback/

Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Danja Rothke (Telefon 02151/86-1838) zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Sarah Schrörs (Tel. 02151 86-1915) zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/73b057e8e411aa572f7e57a23fe5755395e6f6110/apply

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Immobilienverwaltung, Abrechnung, Büroorganisation, Büromanagement