Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Experimentelle Teilchen- und Astroteilchenphysik (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7111

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Physik / Experimentelle Teilchenphysik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:

- Arbeitszeit: 26,69 Stunden (67 %)
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet bis 30.09.2029

Ihre Aufgaben:

- Ihre Forschungstätigkeit soll im Bereich der Entwicklung mikrostrukturierter Silzium Detektoren für Anwendungen in der Hochenergiephysik bewegen
- Entwicklung des elektrischen Systems für den Pixel-Detektor des Insight Experiments am ELSA Beschleuniger im CmF Cluster
- Beiträge zur Inbetriebnahme des ATLAS ITk Pixel Detektors des ATLAS Experiments am CERN
- Dokumentation der wissenschaftlichen Ergebnisse und Erstellung von Publikationen
- Mitarbeit in der Lehre (z.B. Betreuung von Übungsgruppen)
- Betreuung von Studierenden im Rahmen von Master- und Bachelorarbeiten
- Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Physik und
- Abgeschlossenes Universitätsstudium der Physik
- Erfahrung in der Entwicklung und/oder dem Betrieb von Silizium Pixel- oder Streifendetektoren
- Programmierkenntnisse (C/C++, Python)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen in begrenztem Umfang
- sehr gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Herr Prof. Dr. Matthias Hamer
0271 / 740 - 3320
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Grundlagenforschung