Anlagenmechaniker_in HLS (m/w/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Du hast Lust, Deine handwerklichen Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie
wirklich Wirkung zeigen – für funktionierende Schulen, Kitas,
Verwaltungsgebäude und damit für das tägliche Leben in Dorsten? Dann könnte
diese Stelle genau das Richtige für Dich sein. Dich erwarten abwechslungsreiche
Instandhaltungsaufgaben an moderner Gebäudetechnik, viel Eigenverantwortung und
ein sicherer Job bei einer kommunalen Arbeitgeberin.

Im Zentralen Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
als

Anlagenmechaniker_in HLS (m/w/d)
Entgeltgruppe 6 TVöD

- Vollzeit -

(vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung)

unbefristet zu besetzen.

Dabei kümmerst Du Dich vor allem um Instandhaltungs- und
Instandsetzungsmaßnahmen im Sanitärbereich sowie an Heizungs-, Lüftungs-,
Wasser- und Abwasseranlagen einschließlich der zugehörigen Regelungstechnik. Du
trägst damit konkret dazu bei, dass die technische Infrastruktur der
städtischen Gebäude zuverlässig funktioniert und die Nutzer_innen sich auf eine
sichere und komfortable Umgebung verlassen können.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und
bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und
Naherholungsgebiet.
Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig
sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das
Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung
und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine
Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns
selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine
konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich
weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch
Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Das Amt Zentrales Gebäudemanagement sorgt mit seinen drei Abteilungen für den
reibungslosen Betrieb und die langfristige Werterhaltung der städtischen
Immobilien. Du arbeitest im Handwerkerpool eng mit Kolleg_innen aus
verschiedenen Gewerken sowie der technischen Abteilung zusammen. Kurze Wege,
direkte Abstimmungen und eine praxisnahe Zusammenarbeit sind dabei
selbstverständlich.

Deine Schlüsselaufgaben:

- Du führst Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Sanitärbereich
durch, damit die Versorgung mit Wasser zuverlässig funktioniert und Störungen
schnell behoben werden.
- Du betreust Heizungs-, Lüftungs-, Wasser- und Abwasseranlagen
einschließlich Regelungstechnik, stellst einen wirtschaftlichen und sicheren
Betrieb sicher und sorgst für eine hohe Anlagenverfügbarkeit.
- Du beseitigst Störungen an technischen Anlagen, nimmst Fehleranalysen vor
und setzt passende Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit um.
- Du übernimmst Wartungs- und Prüfaufgaben an technischen Anlagen,
dokumentierst Deine Arbeiten und trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
und interner Standards bei.
- Du setzt kleinere Umbau- und Sanierungsmaßnahmen nach Vorgaben der
technischen Abteilung um, arbeitest dabei eng mit Deinen Kolleg_innen zusammen
und bringst Deine fachliche Expertise ein.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

- eine abgeschlossene Ausbildungals Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär-,
Heizungs-, Klima-, Kältetechnikoder
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden verwandten Berufe:
- Klempner_in und Installateuer_in
- Gas- und Wasserinstallateur_in
- Zentralheizungs- und Lüftungsbauer_in und
- gründliche Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Reparaturvon Sanitär-,
Heizungs-, Lüftungs-, Wasser- und Abwasseranlagenund
- eine Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, Deinen privaten PKW
gegen Entschädigung nach den jeweiligen Sätzen des Landesreisekostengesetzes
für dienstliche Zwecke einzusetzen, sofern keine triftigen Gründe
entgegenstehen.

Darüber hinaus erwarten wir:

- Sicherer Umgang mit Office-Standard-Produkten, insbesondere zur
Dokumentation und Kommunikation.
- Flexibilität:Du bist bereit, Rufbereitschaft an Wochenenden und außerhalb
der Regelarbeitszeit zu übernehmen.

Warum die Stadt Dorsten?

- Sicherer Job mit Zukunftsperspektive– als Teil einer Kommunalverwaltung
arbeitest Du in einem stabilen Umfeld mit klaren Strukturen.
- Top Aufstiegschancen für Deine Karriere– fachliche Weiterbildungen und
Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich werden aktiv unterstützt.
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung– Deine Arbeit wird
nicht nur wertgeschätzt, sondern auch entsprechend honoriert.
- Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen– eine
verlässliche Arbeitsplatzgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit von
Teilzeitmodellen helfen Dir, Privatleben und Beruf gut zu vereinbaren.
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich– profitiere von vielfältigen
Vergünstigungen bei unseren Partnerunternehmen.
- Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in
Kooperation mit dem Atlantis Dorsten – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs– komm klimafreundlich und
flexibel zur Arbeit.
- Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse– bei besonderen Ausgaben
unterstützen wir Dich mit entsprechenden finanziellen Spielräumen.

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Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten
vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im
Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Da uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf am Herzen liegt, ermöglichen
wir auch in dieser Stelle grundsätzlich Teilzeitarbeit, sofern die notwendige
Absprache unter zwei Teilzeitkräften gewährleistet ist.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Alina Kruchio (E-Mail:
[email protected], Tel.: 02362/66-3409) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei der
zuständigen Abteilungsleitung Frau Charchulla (E-Mail:[email protected],
Tel.: 02362/66-5310) melden.

Die Entgelttabelle findest Du unter:
https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1

Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du in den §§ 16, 17 TVöD oder
unter:https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/stufen.html

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 12.08.2026!