Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neonatologie/Neonatologische Intensivmedizin (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Unser Angebot:

- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
- Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet
- Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung ab dem 1. Tag (für Vollzeit-Mitarbeiter)
- PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
- Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
- „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Prämiensysteme
- Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen
- Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen

Dein Profil:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- mehrjährige Neo-/ITS-Erfahrung
- Freude am Beruf
- selbständige Arbeitsweise
- gepflegtes und sicheres Auftreten
- liebevoller Umgang mit den kleinen Patienten und Angehörigen (m/w/d)
- Flexibilität
- Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B1

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Organisation, Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Monitoring von Vitalparametern, Frühgeborenenpflege, Krankenhaus-, Praxishygiene, Neonatologie, Pflegedokumentation, Intubation, Beatmungspflege (invasiv, nicht-invasiv)