Operationstechnische Assistentin/Assistent (Fachkrankenpfleger/in - Operations-/Endoskopiedienst)
Über diese Stelle
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt (auch wenn kein Einsatz stattfindet)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstzeiten
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulagen für Samstage, Sonn- und Feiertage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive Prämiensysteme
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
- Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Stunden im Monat)
- Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung (bei Anstellung in VZ) oder Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung)
- Jobrad (nach der Probezeit/ab 130 Stunden im Monat)
- Kitazuschuss und Essensgeld möglich
- Exklusive Mitarbeiterrabatte mit „Corporate Benefits“ unserer Unternehmensgruppe – von Reisen über Sport und Freizeit bis hin zum Wohnen und mehr
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mind. 2jähriger Erfahrung im Operationsdienst oder Fachgesundheit- und Krankenpfleger im Operationsdienst
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperatives Arbeitsverhalten
- Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG)
- Interesse an in- und externer Fortbildung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Operationsdienst (Assistenz), Sterilisation, Chirurgie (Pflege, Assistenz), Krankenhaus-, Praxishygiene, Endoskopie (Pflege, Assistenz)
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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