Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Rhein-und Ruhrgebiet (Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in)

Unser Angebot:

- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
- Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet
- Attraktive, übertarifliche Schichtzulagen (NZ, Sa., So., Feiertag)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss (nach Vereinbarung bei VZ, TZ) oder
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung ab dem 1. Tag (für Vollzeit-Mitarbeiter)
- PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
- Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
- „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Prämiensysteme
- Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Professionelle und individuelle Betreuung durch erfahrene Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen
- Zusammenarbeit in einem renommierten, dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sowie Berufsanfänger
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Kooperatives Arbeitsverhalten
- Kenntnisse beim Umgang mit med. Geräten (MPG)
- Interesse an in- und externer Fortbildung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Allgemeine PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B wünschenswert

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Organisation, Krankenhaus-, Praxishygiene, Pflegedokumentation