Assistenz des Branch Managers (m/w/d) (Managementassistent/in)

Job Req Number: 122701 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (Road) Stadt: Leipzig Du suchst eine
abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung, direkter
Zusammenarbeit mit dem Management und vielfältigen
Entwicklungsmöglichkeiten? Dann werde Teil unseres Teams in Leipzig
und unterstütze uns als Assistenz des Branch Managers (m/w/d) . Im
Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine
Anstellung bei der Schenker Deutschland AG. Deine Aufgaben
Unterstützung des General Managers in allen organisatorischen und
administrativen Aufgaben Ansprechpartner für alle Personalthemen,
Pflege und Bearbeitung der Personaldatei myTime Vor- und
Nachbearbeitung, Protokollierung interner und externer Meetings
Erstellung von Präsentationen Korrespondenz, Koordination und
Beauftragung von Dienstleistungspartnern (Handwerkern) Eigenständige
Überwachung und Pflege des Vertragsmanagements Unterstützung im
Projektmanagement, Übernahme von Kleinprojekten Dein
Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und
Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben Erfahrungen im Bereich
Spedition vorteilhaft Selbstständige zielorientierte Arbeitsweise
sicheres und kommunikatives Auftreten Gute Englischkenntnisse,
sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen Bereitschaft zum
Umgang und Erlernen neuer Software Deine Benefits Finanzielle Benefits
: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität :
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.