Facility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area Südwest, DACH (m/w/d)

Job Req Number: 126807 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV

Holding Germany GmbH (Group) Standort: Mannheim Start here. Go

anywhere Die Welt der Arbeit hat sich verändert. Menschen suchen

heute nicht nur nach einem Job, sondern nach Orientierung,

Verlässlichkeit und einer Aufgabe mit echtem Mehrwert. Bei DSV sorgen

wir dafür, dass Waren, Daten und Entscheidungen weltweit in Bewegung

bleiben. Unsere Standorte bilden die Grundlage für diesen Erfolg .

Als F acility Specialist, Technical Facility Management, Assurance,

Area Südwest, DACH (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle dabei,

den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb unseres

Immobilienportfolios sicherzustellen. Mit deinem technischen Know-how

und deinem Blick für Qualität trägst du dazu bei, unsere

Facility-Management-Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln und

unsere Standorte zukunftssicher zu gestalten. Für unsere Standorte in

Mannheim, Lahr, Ilsfeld und Stuttgart suchen wir ab sofort mehrere F

acility Specialist, Technical Facility Management, Assurance, Area

Südwest, DACH (m/w/d). Deine Aufgaben Du stellst die Einhaltung

gesetzlicher Betreiberpflichten sowie interner

Facility-Management-Standards sicher. Du überwachst und verfolgst

Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach. Du

begleitest technische Bewirtschaftungs-, Instandhaltungs- und

Investitionsmaßnahmen. Du unterstützt bei Umbau-, Modernisierungs-

und Erweiterungsprojekten. Du führst regelmäßige Objekt- und

Standortbegehungen durch. Du begleitest interne und externe Audits. Du

erstellst Reportings, Auswertungen und technische Dokumentationen. Du

pflegst und aktualisierst technische Dokumentationen sowie CAFM-Daten.

Du steuerst und überwachst externe Facility-Management-Dienstleister.

Du kontrollierst die Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements

(SLAs). Du dokumentierst Leistungsabweichungen und leitest bei Bedarf

Eskalationen ein. Du unterstützt bei Ausschreibungen,

Angebotsbewertungen und Vertragsverlängerungen. Du bist

Ansprechperson für technische Fragestellungen der betreuten

Standorte. Du arbeitest eng mit Operations, Business Services sowie

weiteren Fachbereichen zusammen. Du stimmst dich mit Vermietern,

Behörden, Sachverständigen und externen Dienstleistern ab. Du

unterstützt bei der Weiterentwicklung von

Facility-Management-Prozessen und CAFM-Systemen. Das bringst du mit

Abgeschlossene technische Ausbildung (m/w/d), Meister- (m/w/d),

Techniker- (m/w/d) oder Studienabschluss (m/w/d) im technischen Umfeld

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Facility

Management, technischen Property Management oder Asset Management

Kenntnisse der Betreiberverantwortung sowie relevanter gesetzlicher

Vorschriften Erfahrung im Umgang mit technischen Gebäudeanlagen und

Immobilieninfrastruktur über den gesamten Lebenszyklus Erfahrung in

der Steuerung externer Dienstleister sowie der Verhandlung von Service

Level Agreements und Dienstleistungsverträgen Kenntnisse im

gewerblichen Mietvertragswesen sowie in der Abgrenzung von Betreiber-

und Instandhaltungspflichten zwischen Vermieter und Mieter

Wirtschaftliches Verständnis bei technischen Maßnahmen von Vorteil

Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche

Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Gute

Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang

mit Microsoft Office Erfahrung mit CAFM-, ERP- oder

Facility-Management-Systemen, idealerweise Planon Reisebereitschaft im

zugewiesenen Immobilienportfolio Deine Benefits Finanzielle Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.