SAP Trainee (m/w/d) HCM (Informatikkaufmann/-frau)

SAP Trainee (m/w/d) HCM

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center
Anwendungsbetrieb suchen wir für unsere Unit Betrieb HR Verstärkung.
Weiterführende Informationen finden Sie unter:SAP - Entwicklung, Betrieb,
Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie erwarten spannende Aufgaben im SAP-Umfeld. Konkret werden Sie zur
Betreuung der Anwendungssysteme und Betriebsprozesse des SAP Personalwesens
(HR/HCM) mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung / Versorgungsadministration
oder Personaladministration / Zeitwirtschaft eingesetzt.

Die SAP-Ausbildung erhalten Sie durch Training-on-the-Job sowie
Schulungsmaßnahmen.

Was sollten Sie mitbringen?

- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Kenntnisse und Erfahrungen:

- Affinität zu Informatikthemen
- Interesse und Verständnis für Themen und Geschäftsprozesse im Umfeld des
Personalwesens

Wünschenswert sind:

- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder
Praktika)
- Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme

Das bringen Sie außerdem mit:

- Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue
Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft
zeichnen Sie aus.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden
Ihr Profil ab.

Was bieten wir?

Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet Ihnen
Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.

- Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11
TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) mit der
Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – transparente
Rahmenbedingungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und die
Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible
Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle
mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).
- 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie eine
jährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).
- Umfangreiche Angebote für Gesundheit und Alltag: ein professionelles
betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung in
beruflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zu
Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowie
Corporate Benefits.
- Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen Nahverkehr
Hessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und
persönliche Weiterentwicklung.

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 034/2026 an
[email protected] bewerben Sie sich direkt über unser
BewerbungsportalhierÖffnet sich in einem neuen Fenster.