Personalberater (m/w/d) (Personaldisponent/in)

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Bremen

Unser Kunde ist ein regional agierender Personaldienstleister aus dem Mittelstand. Er zeichnet sich durch seine flachen Hierarchien und sein breit gefächertes Netzwerk aus. Am Bremer Standort wird zur Unterstützung ein Personalberater (m/w/d) für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung gesucht.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12202)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Rekrutierung von externen Mitarbeiter/innen sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms
- Sie führen und motivieren externe Mitarbeiter/innen mit Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzplanung und Disposition der Mitarbeiter/innen beim Kundenunternehmen
- Durchführen regelmäßiger Vertriebsaktionen inklusive Neukundengewinnung
- Beraten und betreuen der Kunden, Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen bei Rückfragen

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove (L1)
- Seriöses, verbindliches und sympathisches Auftreten
- Sie sind kommunikationsstark, belastbar und ein Organisationstalent
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zählt zu Ihren persönlichen Stärken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden
- Eine attraktive Vergütung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Diverse Firmengoodies und eine langfristige Perspektive

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!