Teamleiter Baumanagement (m/w/d)* beim Bestandshalter

Unser Mandant ist ein wohnungswirtschaftlich ausgerichtetes

Unternehmen der Immobilienbranche mit klarem Fokus auf die

Entwicklung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Wohnimmobilien. Im

Mittelpunkt stehen die langfristige Sicherung und Verbesserung des

Wohnraums sowie eine nachhaltige und verantwortungsbewusste

Immobilienbewirtschaftung. Die technische Bestandsentwicklung und

Instandhaltung der Liegenschaften bildet einen wesentlichen

Schwerpunkt der Geschäftsaktivitäten. Die Unternehmenskultur ist

geprägt von Verlässlichkeit, klaren Strukturen und einem

werteorientierten Selbstverständnis im Umgang mit Mietern, Partnern

und Mitarbeitern. Vor diesem Hintergrund übernimmt der Teamleiter

Baumanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort München eine zentrale

Rolle in der technischen Steuerung und Weiterentwicklung des

Immobilienbestandes. Das Aufgabengebiet Vollumfängliche technische

Verantwortung für alle Liegenschaften (ca. 3000 Einheiten) als

Bauherrenvertreter Fachliche und disziplinarische Führung des

technischen Teams 5 Mitarbeitern Planung, Steuerung und Kontrolle von

Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Auswahl,

Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Fachplaner

Vertragsmanagement Überwachung der Einhaltung technischer,

rechtlicher und wirtschaftlicher Vorgaben in allen Projekten

Vorbereitung von Handlungsempfehlungen Kontinuierliche Optimierung

technischer Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung

Berichtslinie an die technische Geschäftsführung und den

Abteilungsleiter Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im

Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische

Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement,

idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder im technischen

Bestandsmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Bau-

und Sanierungsmaßnahmen Erste Führungserfahrung Sicherer Umgang mit

einschlägiger Bausoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes

Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und

Kooperationsbereitschaft im Umgang mit internen und externen

Ansprechpartnern Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie zur

Steuerung paralleler Projekte unter Termindruck Das Angebot

80.000–95.000 EUR (Pro Jahr) Strukturierte Einarbeitung und klare

Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente

Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen

Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich Interesse

geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten

Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv

beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter

+49 (0)30 5 7700 5142 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser

Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus

Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die

gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und

divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche

Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.