Mitarbeiter Umschlagtechnik und Hafenlogistik (m/w/d).

Mitarbeiter Umschlagtechnik und Hafenlogistik (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Die Container Terminal Halle (Saale) GmbH betreibt am Standort Halle (Saale) den öffentlichen Binnenhafen Halle mit dem Leistungsschwerpunkt des Container Terminals Halle (Saale) – kurz: CTHS. Dabei sind neben Logistikmanagement auch die Disposition und natürlich das Instandsetzen oder Reinigen von Containern fester Bestandteil der Full-Service-Terminal-Leistungen. Mit der Hafenbahn verfügt die CTHS GmbH über einen eigenen Fuhrpark an Lokomotiven. Die Loks übernehmen Rangierleistungen innerhalb des Terminals oder realisieren die Zustellung oder Abholung von Ganzzügen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Bedienung der stationären und mobilen Umschlagtechnik, insbesondere Reach-Stacker,

• Be- und Entladung von land-, schienen- und wassergebundenen Transportgefäßen,

• Mitwirkung bei der Abwicklung des Terminal- und Hafenbahnbetriebes,

• Reinigung von Transportgefäßen, Ladestraßen und Gleisanlagen im Umschlagsbereich,

• regelmäßige Kontrolle, Pflege, Wartung und Reparatur der stationären und mobilen Umschlagtechnik,

• Prüfung, Wartung und Reparatur von Überseecontainern,

• Teilnahme am innerbetrieblichen Rangierdienst im Bahnbetrieb nach entsprechender Befähigung

• Erfassung und Pflege von Daten aus dem Umschlag-, Verkehrs- und Servicebetrieb in den eingesetzten EDV-Systemen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene technische Berufsausbildung,

• Befähigung zum Führen von Flurfördergeräten, insbesondere ein gültiger Staplerschein,

• Bereitschaft, die erforderlichen Befähigungen für den Rangierdienst der CTHS zu erwerben,

• Bereitschaft, weitere Befähigungen zur Leistungserbringung in der CTHS zu erlangen,

• mindestens Führerschein Klasse B.

Das bekommen Sie geboten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,

• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung und jährliche Gewinnbeteiligung,

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich,

• Jubiläumsgeld,

• betriebliche Altersvorsorge,

• kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein familiäres Betriebsklima,

• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,

• regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen,

• Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich,

• umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard)

• Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits),

• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),

• engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 6.10.2026.

Bewerbung über unsere Webseite:

www.karriere.swh.de

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