Personalreferent Administration & Personalentwicklung (m/w/d) (Personalreferent/in)

Die Elevion ist der europäische Lösungsanbieter für alle Aufgaben rund um die KLIMASCHONENDE GEWINNUNG UND NUTZUNG VON ENERGIE. Mit unserem Fokus auf integrierte Energiedienstleistungen, liefern wir Lösungen, die CO2-REDUZIERUNG, STEIGERUNG DER ENERGIEEFFIZIENZ, EINSPARUNGEN BEI DEN ENERGIEKOSTEN, SYSTEME FÜR ERNEUERBARE ENERGIEN sowie alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung und Dienstleistungen miteinander verbinden.

Mit unseren über 60 KONSOLIDIERTEN UNTERNEHMEN und mehr als 4000 MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN stehen wir als GROSSE FAMILIE zusammen und treiben das Thema „GRÜNE ENERGIE FÜR DIE ZUKUNFT" voran.

Die Elevion GmbH vereint die MENSCHENORIENTIERUNG UND BODENSTÄNDIGKEIT EINES MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMENS mit der FINANZKRAFT UND PROFESSIONALITÄT EINER INTERNATIONALEN HOLDING. Die Elevion Group ist in 12 Ländern - darunter Deutschland, Österreich, Niederlande, Italien, Polen und Rumänien - tätig. Im Jahr 2023 haben wir 6000 Projekte realisiert und eine Gesamtleistung von rund 1,2 Mrd. EUR erzielt, davon 1 Mrd. EUR in Deutschland.

Im deutschen Markt sind wir mit der Elevion GmbH und der Elevion Energy & Engineering Solutions GmbH sowie unseren Tochtergesellschaften, einer der MARKTFÜHRER für technische Gebäudeausrüstung und -planung sowie Dekarbonisierungs-Lösungen. Wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Elevion entscheidet, erhält VIELFÄLTIGE ENTWICKLUNGS- UND KARRIERECHANCEN in einer SPANNENDEN und ZUKUNFTSSICHEREN Branche.

PERSONALREFERENT ADMINISTRATION & PERSONALENTWICKLUNG (M/W/D)

Damit können wir Dich begeistern

• MITTELSTAND MEETS GROSSKONZERN - Wir leben das Beste aus zwei Welten, den Mittelstand mit der Lösungsorientierung und der Hands-On-Mentalität und streben zugleich nach den professionellen Standards eines Konzerns
• GEHALT - Unser Anspruch ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives und faires Gehalt zu zahlen
• WORK-LIFE-BALANCE - Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
• PERSPEKTIVE - Die Welt ist im stetigen Wandel. Damit wir immer dabei sind, fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und zeigen Perspektiven in der Gruppe auf
• GESUNDHEIT UND FITNESS - Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig, daher haben wir ein vielfältiges Gesundheitsangebot entwickelt und bieten die Nutzung von Bike-Leasing an
• OFFENE KOMMUNIKATION - Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende und offene Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
• RABATTE - Damit unsere Kolleginnen und Kollegen bares Geld sparen können, können Sie auf der Corporate Benefits Plattform alle Angebote nutzen

Das erwartet Dich bei uns

• Du berätst Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsleitung in personaladministrativen Fragestellungen und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Themen.
• Du betreust den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere personalrelevante Dokumente.
• Du bereitest abrechnungsrelevante Daten für die Gehaltsabrechnung vor und pflegst unsere Personalstammdaten sowie Personalakten.
• Du erstellst Reports und Auswertungen für das Management und unterstützt bei der jährlichen Bonus- und Tantiemenrunde.
• Du organisierst Schulungen, Workshops und Weiterbildungsmaßnahmen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Bildungspartnern.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs- und Talent-Management-Aktivitäten.
• Du unterstützt unser Recruiting im Tagesgeschäft und bringst dich flexibel in weitere HR-Themen und Projekte ein.
• Du betreust Corporate Benefits sowie weitere administrative HR-Prozesse, wie die Pflege der Arbeitszeiterfassung sowie BEM- und ASA-Themen.

Damit kannst Du uns begeistern

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Fokus auf dem Personalbereich.
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in der Personaladministration.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert.
• Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Organisationsstärke.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Workday und DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

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Kontakt

Sie können sich mit den genannten Aufgaben und Anforderungen identifizieren und wollen unser Team bereichern? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen hoch. WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Elevion GmbH
Am Zementwerk 4
07745 Jena
[email protected]

www.elevion.de
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