Trainerleitung (Betriebsleiter/in - Gesundheitswesen/Freizeit/Fitness)

Weitere Berufsbezeichnung:
Trainerleitung; Fitnesstrainerleitung

Stellenbeschreibung:
Trainerleitung (m/w/d)

Gute Betreuung braucht ein starkes Team.

Als Trainerleitung übernimmst du Verantwortung für einen der zentralen Bereiche von Sporting. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Mitglieder die fachliche und persönliche Betreuung erhalten, für die Sporting seit vielen Jahren steht.

Dabei geht es um deutlich mehr als Dienstpläne und Organisation. Du bist fachlicher Ansprechpartner, gibst Orientierung, entwickelst Mitarbeiter weiter und sorgst dafür, dass unsere Betreuungs- und Qualitätsstandards im Alltag gelebt werden.

Gleichzeitig bleibst du selbst nah am Trainingsbetrieb und an unseren Mitgliedern. Denn gute Führung bedeutet für uns nicht, nur zu koordinieren, sondern zu verstehen, was im täglichen Betrieb tatsächlich passiert.

Deine Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Führung unseres Trainerteams
- Sicherstellung unserer Betreuungs- und Qualitätsstandards
- Durchführung von Probetrainings
- Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Durchführung interner Besprechungen und Schulungen
- Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte und Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und der Geschäftsleitung
- Aktive Präsenz auf der Trainingsfläche und in der Mitgliederbetreuung

Das bringst du mit

Du verfügst über eine fundierte sportfachliche Qualifikation und praktische Erfahrung im Trainingsbereich.

Idealerweise hast du bereits Verantwortung für Mitarbeiter oder ein Team übernommen.

Du kannst Entscheidungen treffen, kommunizierst klar und respektvoll und hast gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen.

Wichtig ist uns eine Führungspersönlichkeit, die Standards nicht nur einfordert, sondern selbst vorlebt.

Das erwartet dich bei Sporting

Ein familiengeführtes Unternehmen mit direktem Draht zur Geschäftsleitung.

Gestaltungsspielraum
Als Führungskraft sollst du nicht nur Bestehendes verwalten, sondern deinen Bereich aktiv weiterentwickeln.

Entwicklung deiner Stärken
Auch in einer Führungsposition ist Entwicklung nicht abgeschlossen. Wir möchten deine fachlichen und persönlichen Stärken weiter fördern.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnvolle Weiterbildungen unterstützen wir und übernehmen nach Absprache die Kosten.

Echte Verantwortung
Du bekommst Verantwortung für deinen Bereich – und den notwendigen Handlungsspielraum, um dieser Verantwortung gerecht zu werden.

Langfristige Perspektive
Wir suchen nicht kurzfristig eine Besetzung, sondern Menschen, die Sporting mit uns weiterentwickeln möchten.

Und außerdem: Teamevents, freie Getränke, elektronische Arbeitszeiterfassung, JobRad nach der Probezeit und ein hochwertiges, gepflegtes Arbeitsumfeld.

Als Führungskraft gehört zu deiner Position naturgemäß eine höhere zeitliche Flexibilität als bei unseren regulären Dienstplänen.

Passt das zu dir?

Wenn du fachliche Qualität, Verantwortung und gute Führung miteinander verbinden kannst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Führe nicht nur einen Bereich. Entwickle ihn mit uns weiter.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wellness, Gymnastik, Pilates, Skigymnastik, Step-Aerobic, Yoga
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Betriebsleitung, Betriebsführung, Personal Training, Rehabilitation, Personalcontrolling, Gesundheitspädagogik, -beratung, Gesundheitswissenschaften
Expertenkenntnisse: Group Fitness, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Qualitätsmanagement
Zwingend erforderlich: Mitgliederwerbung, -betreuung, Kundenberatung, -betreuung