Bereichsleitung Personal (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Unsere Welt human denken und gestalten.

Das verbindet uns, dafür arbeiten wir - professionell und gemeinsam.

Als Weltanschauungsgemeinschaft setzen wir uns für die Rechte von weltlich
humanistisch orientieren Menschen ein. Wir machen uns stark für Demokratie,
Menschenrechte und Selbstbestimmung. Als Träger von über 70 Einrichtungen in
Berlin und Brandenburg sind wir in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und
Bildung mit über 1300 Mitarbeitenden aktiv.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie eine*r von uns.

Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n

Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Warum bei uns arbeiten?

- Attraktive Vergütung - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach paritätischen
Flächentarifvertrag in der Entgeltgruppe A12, je nach Erfahrung zwischen 4.118
- 4.773 EUR brutto, bei 39 Wochenstunden
- Zusätzliche Sozialleistungen: Unterstützung durch Betriebliche
Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Zentrale Lage - Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom
Alexanderplatz entfernt
- Erholung - 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dezember frei
- Flexible Arbeitszeitmodelle- Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit
im Büro, sowie Gleitzeit
- Ausgezeichnet familienfreundlich- Wir bevorzugen Ihre Kinder bei der
Kitaplatzvergabe in unseren 26 Humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg,
sowie bei der Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen
- Weiterentwicklung- Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihres
Arbeitsalltags
- Events & Gesundheit - regelmäßige Teamveranstaltungen und ein betriebliches
Gesundheitsmanagement, zuzüglich vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness-First

Was erwartet Sie bei uns?

- Leitung und Strukturierung des Organisationsbereichs HR/ Personal mit den
Teilbereichen Personaladministration/ -prozesse, Lohnbuchhaltung,
Personalentwicklung, Recruiting, und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Evaluierung aller Personalprozesse (Onboarding, Offboarding, Abrechnung),
neue Prozessentwicklung
- Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Mitarbeiterinnengewinnung, Mitarbeiterinnenbetreuung und -qualifizierung
- Fachliche und disziplinarische Steuerung des Gesamtbereichs,
Ergebnisverantwortung
- Anforderungsmanagement und Führung des Pflichtenhefts im
Digitalisierungsprojekt/ der Implementierung von Personalprozessen in der
Software "Loga"

Was erwarten wir von Ihnen?

- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im HR Umfeld (Gehaltsabrechnung,
Personaladministration, Personalleitung) davon mindestens 3 Jahre
Führungserfahrung von Teams ab 10 Mitarbeitenden
- Studium der Betriebswirtschaft/ Volkswirtschaft oder
Gesellschaftswissenschaften mit einem HR nahen Schwerpunkt (Personal und
Organisation, Verwaltung, Administration o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung
mit Zusatzqualifikation
- Nachweisliche Erfahrung und Erfolg in der Digitalisierung von Prozessen in
der Personaladministration, im Recruiting und in der Gehaltsabrechnung
- operative Erfahrung in der Lohnabrechnung, sicherer Umgang mit DATEV, LOGA
oder einer vergleichbaren Software
- Sicherer Umgang mit Office365, Excel/ Kalkulationen und digitale Affinität
sind obligatorisch. Kenntnisse in Projektmanagement, Jira/ Confluence und/ oder
CRM Systemen wünschenswert.
- operative Erfahrung im Personalmarketing/ Recruiting und
Personalentwicklungsmaßnahmen sind wünschenswert.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Arbeits- und
Aufenthaltserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns
selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften
aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer
Herkunft, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online oder unter
[email protected]

Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, dann rufen Sie doch gerne durch, Julia
Hoffmann, stellv. Abteilungsleitung Zentrale Dienste,beantwortet diese gerne
unterTel.: +49 1514 07 09 599