Junior Consultant (m/w/d) Konzernstrategie (Unternehmensberater/in)

Referenznummer: 17742 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
Funktionsbereich: Bankweit - Vollzeit / Teilzeit: 100 Du möchtest
Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken
Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW
genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor.
Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir
nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Die Bankenbranche
verändert sich grundlegend – getrieben durch neue
Kundenerwartungen, verschärfte Regulierung und KI. Unsere
Strategieabteilung steht im Zentrum dieses Wandels: Wir liefern dem
Top-Management fundierte Analysen und Empfehlungen, treiben
strategische Initiativen voran und gestalten das Geschäftsmodell der
Bank aktiv mit. Als Teil des Teams arbeitest du direkt an Themen, die
auf Vorstandsebene entschieden werden. Aufgaben: Impulsgebung: Du
identifizierst Handlungsfelder und entwickelst Impulse für die
Weiterentwicklung der Konzernstrategie und des Geschäftsmodells –
gemeinsam mit den Fachbereichen Verantwortung: Du erarbeitest
strategische Analysen und Entscheidungsvorlagen für das
Top-Management Beratung: Du arbeitest an Analysen und Sonderaufträgen
und berätst die Geschäfts- und Zentralbereiche bei der Ausgestaltung
strategischer Maßnahmen Projektarbeit: Du arbeitest an strategischen
Initiativen mit und übernimmst eigenständig Arbeitspakete in
bereichsübergreifenden Teams Netzwerk: Du vernetzt dich intern für
eine übergreifende Sicht auf die Herausforderungen der Bank Profil:
Ausbildung: Studium in Wirtschaftswissenschaften,
Betriebswirtschaftslehre o.ä. (Master bevorzugt) Erfahren: Mind. 3
Jahre Berufserfahrung in einer strategienahen Funktion und im Umgang
mit dem Management Intern: vorzugsweise in einer vergleichbaren Stabs-
oder Steuerungsfunktion Extern: vorzugsweise in der Bankenbranche oder
einer Top-Management-Beratung mit Fokus auf Strategie/Financial
Services Kompetent: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Komplexe
Sachverhalte schnell durchdringen, strukturieren und in
Handlungsempfehlungen übersetzen. Sicherer Umgang mit PowerPoint
(Management-Präsentationen) und Excel (Datenanalysen) Kreativ:
Entwicklung neuer Lösungsansätze jenseits etablierter Muster
Koordiniert: Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit
bereichsübergreifenden Teams Kommunikativ: Überzeugende
Stakeholder-Kommunikation, Netzwerk-Aufbau und erste
Workshop-Moderationserfahrung Flexibel: Hohe Problemlösungskompetenz,
auch bei unvollständiger Informationslage und unter Zeitdruck gepaart
mit Begeisterung für permanent wechselnde Themenstellungen Was wir
bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive
Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a.
über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit
teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive
betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a.
Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten