Leitende_r Ärztin / Arzt (m/w/d) im versorgungärztlichen Dienst (Facharzt/-ärztin - Öffentliches Gesundheitswesen)

Wer sind wir? Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen
uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen
und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis
mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze,
Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie
abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Menschen mit Behinderung zum 01.10.2026 eine /
einen

Leitende_r Ärztin / Arzt im versorgungsärztlichen Dienst

Die Besoldung richtet sich für Beamtinnen und Beamte nach der der
Besoldungsgruppe A14 LBesO NRW. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die
Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 für approbierte Ärztinnen und Ärzte ohne
einschlägige Fachärztin- / Facharztweiterbildung bzw. in die Entgeltgruppe 15
für approbierte Ärztinnen und Ärzte mit einschlägiger Fachärztin- /
Facharztweiterbildung.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte
bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach
Absprache möglich.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Das Sachgebiet „Behinderung und Ausweis“ bearbeitet jährlich ca. 18.000 Erst-
und Änderungsanträge auf Feststellung des Grades der Behinderung, Widerspruchs-
und Klageverfahren. Ihre Aufgaben umfassen in diesem Zusammenhang die
Qualitätssicherung der Tätigkeiten der für den Fachbereich tätigen
Vertragsärztinnen und -ärzte insbesondere die Einhaltung landesrechtlicher
Vorgaben sowie einheitlicher Bewertungsmaßstäbe, die Auswertung ärztlicher
Befundberichte sowie die Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen in
Verwaltungs- und Klageverfahren.

Zu diesem Aufgabenkreis gehört insbesondere:

- Fachliche Leitung der für den Fachbereich tätigen Vertragsärztinnen und
-ärzte in Bezug auf Rechtmäßigkeit, inhaltliche Plausibilität, einheitliche
medizinische Bewertungsmaßstäbe sowie die Qualitätssicherung der gutachtlichen
Stellungnahmen und Untersuchungsergebnisse,
- Akquise und Einarbeitung neuer Außengutachter_innen hinsichtlich der
rechtssicheren Anwendung der Versorgungsmedizinverordnung und
versorgungsmedizinischen Grundsätzen
- Teilnahme an Kongressen, Tagungen und Qualitätszirkeln mit
versorgungsmedizinischer Themenstellung
- Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen nach Aktenlage für Erstantrags- und
Änderungsanträge, Widerspruchs- und Nachuntersuchungsverfahren sowie in
Klageverfahren vor dem Sozialgericht
- Qualitätssicherung der gutachtlichen Stellungnahmen in Verwaltungsverfahren
und bei Rückschriften der Bezirksregierung
- Beratung der Amts- und Abteilungsleitung sowie der Mitarbeitenden des
Sachgebietes zu versorgungsmedizinischen Fragestellungen

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

- Approbation als Ärztin / Arzt
- wünschenswert mit einer Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für
Sozialmedizin oder im öffentlichen Gesundheitswesen bzw. einer für die
Tätigkeit förderlichen Facharztweiterbildung

Wir erwarten zudem:

Fachliche Kompetenz, insbesondere

- Fundierte Kenntnisse in der Versorgungsmedizin bzw. die Bereitschaft, sich
diese umgehend anzueignen
- Rechtskenntnisse des SGB IX und der angrenzenden Rechtsvorschriften bzw.
die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Interesse an den Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes
- Mehrjährige praktische ärztliche und/oder versorgungsmedizinische
Berufserfahrung wünschenswert

Soziale Kompetenz, insbesondere

- Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppe
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Persönliche Kompetenz, insbesondere

- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Engagement und Flexibilität sowie gute Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit
- hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Digitale Kompetenz, insbesondere

- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel)
- Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (SAP-Fachverfahren) bzw. die
Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeitmit
Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlunggemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer
5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitenfür eine ideale
Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des
Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug
sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad
sowiekostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits– Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen
namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Homepage.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Weiß
Tel. 02104 99-3401
E-Mail: [email protected]

Frau Triebel

Tel. 02104 99-3403

E-Mail: [email protected]

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw.
Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Engels
Tel. 02104 99-1228
E-Mail: [email protected]

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen
hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht
Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan
der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann