Control Tower Specialist RDS (m/w/d) Euskirchen (Leiter/in - Controlling)

Job Req Number: 109497 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Stuttgart GmbH & Co. KG (DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road))
Stadt: Euskirchen Du liebst es, komplexe Prozesse zu steuern und
behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann werde das
Herzstück unserer Lieferkette – als Control Tower Specialist
(m/w/d) in Euskirchen sorgst du dafür, dass unsere Großkunden
weltweit auf Kurs bleiben. Deine Tätigkeiten Zentraler
Ansprechpartner (Single Point of Entry) für unsere nationalen und
internationalen Großkunden Überwachung der Lieferkette und
Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter SOP-Standards Kontrolle des
Auftragseingangs sowie der definierten Arbeitsprozesse Täglicher
Kundenservice, inklusive Reklamations- und Schadenabwicklung sowie
Zollabfertigung IT-gestütztes, proaktives Sendungsverfolgung über
ZAS & myDSV Erstellung und Aufbereitung von KPIs, Reportings und
Analysen Dein Profil Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und
Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Großkundenbetreuung / im Vertrieb sowie im
operativen Tagesgeschäft Kenntnisse innerhalb der Logistikbranche,
idealerweise im Bereich Landverkehre Hohe Sozialkompetenz,
Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Sichere
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere
Fremdsprache von Vorteil Sicherer Umgang in den MS Office Programmen
Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.