Team Lead, Operations (m/w/d) (Teamleiter/in - Callcenter)

Job Req Number: 108537 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Stuttgart GmbH & Co. KG (DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road))
Stadt: Weilerswist Du möchtest ein Team leiten, Prozesse optimieren
und dafür sorgen, dass im Lager alles rundläuft? Dann bring deine
Führungskompetenz als Team Lead, Operations (m/w/d) an unserem neuen
Standort in Bornheim ein! Deine Tätigkeiten Steuerung des
Schicht-Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Sicherstellung des
reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäfts Fachliche
Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden, Feedback zur
Leistung Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften zum
Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz Dokumentation von Abweichungen,
Korrektur-/Vorbeugemaßnahmen Absicherung von standardisierten
Prozessen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Personal
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Umgangs mit Equipment FFZ,
Ladeinfrastruktur, Packstraße Verantwortung für Sicherheit, Ordnung
und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich Führen von
Statistiken/Nachweisen z.B. Schichtreporting nach Vorgabe Dein Profil
Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise
im Bereich Handelslogistik / Spedition (m/w/d) Alternativ eine
kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) / als
Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung im o.g. Bereich Erste
Führungserfahrung z.B. als Vorarbeiter oder Supervisor von
gewerblichem Personal ist von Vorteil Quereinsteiger mit Lern- und
Einsatzbereitschaft und operativer Führungserfahrung aus anderen
Branchen sind willkommen (z.B. Gastro) Guter Umgang mit allen
gängigen Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.