Referent*in technische Produktion & Beschaffung (w/m/d) (Forstwirt/in)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmendes Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstütztund für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zurVerfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntesImmobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächendes Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wirinnovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassenderUmweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einereinzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In denBundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen dermilitärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen undumweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen desNationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichenZielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Berlineine/einenReferent*in technische Produktion & Beschaffung (w/m/d)Kennung: ZEBF3230Stellenangebots-ID: 1477913Entgeltgruppe 14 TVöD BundDie Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?- Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen; Erarbeitung vonGrundsätzen zur Fortentwicklung forsttechnischer Arbeitsverfahreneinschließlich Evaluierung von Weisungen und Konzepten u.a.- im Bereich Forstmaschinen und Wegebau-/Wegepflege- zur teilautonomen Waldarbeit (WAG)- Optimierungsmöglichkeiten bei der technischen Ausstattung- Verantwortung der zentralen Beschaffungen einschließlich Erarbeitung vonfachlichen Stellungnahmen und rechtliche Prüfung von Verträgen- Mitarbeit in spartenübergreifenden Projekten im Bereich Einkauf(SAP/Vergabemanagementsystem) zur Einbringung der Belange der SparteBundesforst (BF)- Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen und Workshops- Vertretung Bundesforst in Fachgremien Forsttechnik, Einkauf/Vergabe undArbeitsverfahren- Steuerung und Koordination der KeyUser*in für SAP S/4 Procurement, Lean catund dem VergabemanagementsystemWir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf demDienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamtenBundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichendzeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Berufgewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)Forstwissenschaften / ForstwirtschaftFachkompetenzen:- zum Besetzungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung*- Vertiefte Kenntnisse forstfachlicher Arbeitsverfahren und Abläufe- Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen:- Forsttechnik- Vergaberecht- Arbeitsorganisation in der Waldarbeit insbesondere im BereichArbeitssicherheit- Tarifrecht- Vertiefte Kenntnisse in SAP insbesondere im Modul S/4 Procurement, Lean cat- didaktische Fähigkeiten zur Durchführung von Schulungen*Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisenkönnen, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs.1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt.Weiteres:- Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf undbringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.- Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfeldereinzuarbeiten.- Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen undkonzeptionellen Arbeiten.- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.- Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtesVerhandlungsgeschick.- Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zumteamorientierten Handeln.- Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.- Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch beikomplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden undVerantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.- Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.- Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zuerhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzesumzusetzen.Was bieten wir?- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteileneiner großen öffentlichen Arbeitgeberin- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen- 30 Tage Urlaub- Betriebliche Altersversorgung- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen- Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand derWohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 28.09.2026 über die zentraleBewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1477913. DieAuswahlgespräche finden voraussichtlich in der43. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter derTelefonnummer 0160/91068683 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thielunter der Telefonnummer 0170/7928009.Weitere Informationen finden Sie auch unterhttps://karriere.bundesimmobilien.de.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge IhrerBewerbung bei der BImA finden Sie hierhttps://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sindgrundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechendeBewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob denTeilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondereAnforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Beigleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangigberücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehindertenund ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignungbevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist dieBundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen undfordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitteIhren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit desAbschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüssefinden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnissebegründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich odernächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriumsder Finanzen (BMF) möglich.Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1477913. Der Link unten führt sie zu der Seite.