Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d) (Leiter/in - Qualitätsmanagement)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber

An der Musikhochschule Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Stabsstelle für Qualitätsmanagement und Studiengangentwicklung (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das
Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages
für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach
den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe
13 TV-L gewährt werden.

Aufgaben:

- Unter der Leitung des Präsidenten entwickeln Sie das Qualitätsmanagement an
der Musikhochschule Lübeck weiter.
- Sie führen die QM-Maßnahmen an der Musikhochschule Lübeck durch und
vermitteln die Resultate in die Hochschule hinein.
- Sie sind für die Planung und Durchführung der internen Fortbildung und des
Onboardings neuer Lehrkräfte zuständig.
- Sie arbeiten am Prozessmanagement der Musikhochschule Lübeck mit.
- Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre bei der Vorbereitung und
Durchführung von Akkreditierungsverfahren.
- Sie unterstützen den Vizepräsidenten Lehre, den Studienausschuss und die
Modulbeauftragten in der Studiengangentwicklung.

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einem
kulturwissenschaftlichen Fach und/oder im Bereich Public Management oder
Wissenschaftsmanagement
- Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
- Nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit dem Instrumentarium der
Qualitätssicherung und -entwicklung in Lehre, Forschung und Weiterbildung sowie
dem Transfer
- Erfahrungen in Hochschulverwaltung oder -management sind erwünscht
- Erfahrungen im Bereich der musikalischen Ausbildung oder des
professionellen Musiklebens sind erwünscht
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Prozessmanagement, Evasys)
- Engagierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kreativität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations-, Präsentations- und
Moderationsfähigkeiten

Wir bieten:

- eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer
international renommierten Hochschule
- ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen
Entscheidungswegen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und
flexibel zu arbeiten
- ein vielseitiges Angebot an Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- das Jobticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Hochschulsportangebote und hochschuleigene Kanus und Segelboote
- einen Arbeitsplatz in der Lübecker Altstadt, einem UNESCO-Welterbe und
einen attraktiven Ort mit sehr hohem Freizeitwert

Die Musikhochschule Lübeck setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Musikhochschule Lübeck ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen
weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb
geeignete Frauen, sich zu bewerben und weisen darauf hin, dass Frauen bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule
Lübeck. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber
besonders angesprochen.

Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der
Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja
Reiß ([email protected] Tel. 0451/1505-163) gern zur Verfügung. Bei
fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben
wenden Sie sich bitte an den Kanzler der Musikhochschule Lübeck, Herrn Andreas
Nabor ([email protected]) oder Tel. 0451/1505151).

Bewerbung:

Bewerbungsschluss: 30.09.2026
Zum Online-Bewerbungsformular geht es hier.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unserenDatenschutzbestimmungenentnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht
zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und
vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die
MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).