Gehaltsanalysen

Gehalt bei TEMPTON Next Level Experts GmbH in Hessen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 9 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median63 075 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt56 069 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil63 075 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil63 075 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil63 075 €
Median63 075 €
Oberes Quartil63 075 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 63 075 € und 63 075 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 63 075 €.
  • Der Durchschnitt (56 069 €) liegt 11 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Stichprobe ist klein (9 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
TEMPTON Next Level Experts GmbH Kassel ·

Qualitätsingenieur (m/w/d) - Defence

66 000 – 70 000 €

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Qualitätsingenieur (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rah…

VollzeitVor OrtKassel
Bewerben
TEMPTON Next Level Experts GmbH Kassel ·

Applikationsbetreuer PLM (m/w/d) - Defence

66 000 – 70 000 €

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Applikationsbetreuer PLM (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo…

ZeitarbeitVor OrtKassel
Bewerben
TEMPTON Next Level Experts GmbH Kassel ·

Prozessmanager (m/w/d) Defence

54 800 – 65 600 €

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Prozessmanager (m/w/d) Defence für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet im Rahmen…

ZeitarbeitVor OrtKassel
Bewerben
TEMPTON Next Level Experts GmbH Kassel ·

Systems Engineer (m/w/d) Defence

60 000 – 65 000 €

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Systems Engineer (m/w/d) Defence für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo…

ZeitarbeitVor OrtKassel
Bewerben
TEMPTON Next Level Experts GmbH Kassel ·

Junior Einkäufer (m/w/d) - Defence

60 000 – 62 000 €

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Junior Einkäufer (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbei…

ZeitarbeitVor OrtKassel
Bewerben
TEMPTON Next Level Experts GmbH Kassel ·

Einkäufer (m/w/d) - Defence

60 000 – 62 000 €

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) für den Standort Kassel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der A…

ZeitarbeitVor OrtKassel
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (63 075 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (56 069 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 63 075 € bis 63 075 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 63 075 €, ein Viertel über 63 075 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 9 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 63 075 € entspricht dem Markt, über 63 075 € dem starken Viertel, unter 63 075 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.