Junior Einkäufer (m/w/d) - Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Junior Einkäufer (m/w/d) für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 60.000 - 62.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Unterstützung des Senior Buyers bei Einkaufs- und Projektaufgaben
• Mitwirkung bei Beschaffungsprozessen im indirekten Einkauf von der Bedarfsermittlung bis zur Abnahme
• Einbringen der Einkaufsinteressen in neue Projekte und Abstimmung mit Fachbereichen sowie Projektverantwortlichen
• Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Analyse von Angeboten
• Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen zur Identifizierung geeigneter Partner
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und der Bewertung von Kosten, Terminen und Risiken

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Investitionsgüter oder Dienstleistungen
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP MM oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.

Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected]

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!