Das sind Deine Aufgaben: - Business Partnering: Als (Senior) Controller (gn) im Konzerncontrolling verantwortest Du zentrale Steuerungsthemen rund um Warenperformance und Working Capital. M…
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Abteilung Stadtkasse „Kassenverwalter (m/w/d)“ Als Leitung der Stadtkasse übernehmen Sie eine verantwortungsvolle…
Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*innen sucht zum 01. Januar 2027 eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Umwelt- und Naturschutzaufgaben Für die nachhaltige Entwicklung und den Sch…
Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*innen sucht zum 01.01.2027 eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Wohnungsbauförderung Als Sachbearbeiter*in im Wohnungsamt gestalten Sie d…
Die Stadt Bornheim sucht zum 01.02.2027 Mitarbeiter*innen (m/w/d) zur Unterstützung des Wahlbüros In der Abteilung Bürgerbüro, Personenstandswesen wird zur Vorbereitung und Durchführung im…
Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Bauaufsicht In der Abteilung Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz erwartet Sie ein abwechs…
Der Median (63 242 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (63 242 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 63 242 € bis 63 242 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 63 242 €, ein Viertel über 63 242 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 63 242 € entspricht dem Markt, über 63 242 € dem starken Viertel, unter 63 242 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.