Leitung für die Abteilung Stadtkasse Kassenverwalter (m/w/d)

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für die Abteilung Stadtkasse „Kassenverwalter (m/w/d)“

Als Leitung der Stadtkasse übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und

vielseitige Führungsfunktion. Sie gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team die

ordnungsgemäße und wirtschaftliche Abwicklung der Zahlungsabwicklung und

Vollstreckung.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach

Entgeltgruppe 11 TVöDbewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach

den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

- Kassenleitung: Organisation, Steuerung und fachliche Führung der Abteilung

sowie der Mitarbeitenden

- Zahlungsverkehr: Verantwortung des städtischen Zahlungsverkehrs

- Liquiditätsmanagement: Bewirtschaftung und Verwaltung der städtischen

Finanzmittel

- Mahn- und Vollstreckungswesen: Steuerung, Weiterentwicklung des

Forderungsmanagements, Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen

- Rechnungswesen: Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss, Erstellung

von Finanzstatistiken, Prüfungsbegleitung

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, ein

abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung, Finanzen oder

eine vergleichbare Qualifikation

- fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

sowie im Verwaltungsvollstreckungsrecht

- einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert; erste Erfahrungen in einer

Führungsposition sind von Vorteil

- Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und

Entscheidungsstärke

- Führerschein Klasse B

Sie zeichnen sich besonderes durch eine hohe kommunikative sowie soziale

Kompetenz aus und verfügen über ein souveränes und einwandfreies Auftreten.

Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie

Kooperationsfähigkeit und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie

zuverlässig zu erledigen. Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in moderner Büro-

und Kommunikationstechnik.

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,

gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte

Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung

und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie den

Erwerb eines Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.

Oktober 2026 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-

und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von

Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des

Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt

Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen

Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte

besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten

02222/945-136, bei fachlichen Fragen Herr Jan Rondholz 945-289 gerne zur

Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/f7ae0a16b6c3cd3d17b3c6f99df244e7ea5046120