Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 132 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau E-Technik 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-11-01 85.000 - 100.000 EUR pro Jahr Technik führen. Lösungen gestalten. Wirkung schaffe…
BewerbenTeilprojektleiter E-Technik (m/w/d) Anlagenbau 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-11-01 75.000 - 90.000 EUR pro Jahr Automatisierung, die international Wirkung ze…
Bewerbentalentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe. Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem k…
BewerbenVertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) im Außendienst – Die Bretzel GmbH - Antriebs- und Elektrotechnik steht für technische Lösungen und kompetente Kundenberatung im Bereich Antriebs…
BewerbenÜber G&H Elektrotechnik GmbH Wir denken technische Lösungen ganzheitlich und setzen sie zuverlässig um. Unsere Mission ist es, durch die Bündelung von Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Fa…
BewerbenFür ein etabliertes Unternehmen im anspruchsvollen Stahl- und Ingenieurbau suchen wir einen erfahrenen Baustellenleiter Stahlbau (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Gesucht wird eine…
BewerbenDer Median (33 582 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (34 451 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 23 078 € bis 41 321 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 23 078 €, ein Viertel über 41 321 €.
Aus 132 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 33 582 € entspricht dem Markt, über 41 321 € dem starken Viertel, unter 23 078 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
132 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
