Stellenangebot: Bauleiter (m/w/d) im Bereich Stahl- und Brückenbau Arbeitgeber: SEH Engineering GmbH Arbeitsort: 80331 München Wochenarbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Vergütung: 48.600 € bi…
* Du leitest und organisierst eigenverantwortliche Tiefbauprojekte * Arbeitsvorbereitung sowie Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen * Du koordinierst Personal, Geräte und Nachunte…
Deine Aufgaben: - Übernahme der örtlichen Bauüberwachung sowie der Bauoberleitung im Gewerbe- und Logistikbau - Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der P…
Als Projektingenieur (m/w/d) können Sie Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen. Sie arbeiten an komplexen Projekten mit, sowohl für die öffentliche Hand als auch für die P…
Für unser Unternehmen Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für deutschlandweite Baustelleneinsätze einen Bauleiter (m/w/d) Leitung, Steuerung und Abwicklun…
Stellenangebot: Bauführer SF-Hochbau (m/w/d) München/Augsburg Arbeitgeber: Implenia Deutschland Arbeitsort: 80687 München Vergütung: 45.400 € bis 63.700 € brutto pro Jahr Für die Stelle "Ba…
Der Median (66 231 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (66 231 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 66 231 € bis 66 231 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 66 231 €, ein Viertel über 66 231 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 9 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 66 231 € entspricht dem Markt, über 66 231 € dem starken Viertel, unter 66 231 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.