Personalsachbearbeiter (m/w/d)- Schwerpunkt Personaladministration (Personalsachbearbeiter/in)

Für unseren Kunden, eine renommierte Förderbank mit öffentlichem Auftrag, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)- Schwerpunkt Personaladministration.

Rahmenbedingungen

- Start: 01.09.2026
- Laufzeit: bis 31.01.2027 mit Option auf Verlängerung
- Arbeitszeit: 30 Stunden pro Woche
- Einsatzort: Frankfurt am Main
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle.
- Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Unterlagen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen.
- Sicherstellung einer reibungslosen Zeitwirtschaft sowie kompetente Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen zur Arbeitszeiterfassung.
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Unterstützung bei der Prüfung eingehender Rechnungen.
- Organisation und Begleitung interner Veranstaltungen, Onboarding-Termine, Schulungen und Workshops.
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Strukturen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und relevanten Schnittstellen.

Anforderungen

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Human Resources Umfeld und Interesse daran, sich fachlich weiterzuentwickeln
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
- Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten zuverlässig sowie lösungsorientiert
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in MS Office

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Viele Grüße

Simela Sidiropoulou
Senior Recruitment Consultant

[email protected] (https://mailto:[email protected])

+49 69 26489 8031

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Personalwesen