Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Fulda (Werkstattleiter/in)

Der Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u.a.Träger von Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Eingliederungshilfe.
Zum Bereich der Eingliederungshilfe und soziale Teilhabe gehören verschiedene Wohnangebote im Landkreis Fulda sowie zurzeit 3 Werkstätten mit über 400 Mitarbeitenden mit Behinderung.

Für unsere Hautpwerkstatt für Menschen mit Behinderungen in der St. Vinzenz- Straße Fulda suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Ziel ist die gesellschaftliche Teilhabe des behinderten Menschen und die Weiterentwicklung seiner Persönlichkeit durch Assistenz, Beratung und Unterstützung.

Mit vielfältigen Dienstleistungs-, Produktions- und Arbeitsangeboten sind wir interessanter Partner für Industrie und Handwerk.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Verantwortung in der Personalführung und -entwicklung
betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung
konzeptionelle und strategische Entwicklung
Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Angehörigenarbeit, Mitarbeit in regionalen Gremien

Wir wünschen uns

abgeschlossenes Studium beispielweisein Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, einem technischen Fachbereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Ehrgeiz
Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Einfühlungsvermögen
hohe Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit MS-Office
teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und christlichen Werten der verbandlichen Caritas

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung nach dem bundesweiten Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Sonderleistungen
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub jährlich, sowie 2 Regerantionstage
Bike Leasing
Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
fachlich fundierte Einarbeitung und Begleitung durch einen Mentor
Einbindung in das Leitungsteam
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
offenes, kollegiales Betriebsklima in einem sympathischen Team

Weitere Angaben

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