Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d) (Systemtester/in - Elektrotechnik)

Tauchen Sie in die Welt unserer hochmodernen vernetzten Landsysteme ein und tragen Sie dazu bei, dass unsere Produkte höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards entsprechen. Als Projektmanager Verifikation und Validierung (m/w/d) sind Sie für die Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests für verschiedene Produkte wie Soldaten-, Führungs-, und Missionssysteme zuständig.

Ihre Aufgaben:

- Fachliche Führung und Koordinierung der Systemtester
- Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen
- Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien
- Unterstützung der Systemarchitekten und -entwickler bei der Fehleranalyse und -behebung
- Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation
- Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
- Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
- Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Testentwicklung, -durchführung, -automation und -dokumentation
- Erste praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
- Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
- Sicherer Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst