BESCHÄFTIGTE/R IM BÜRODIENST (w/m/d) (Bürokaufmann/-frau)

Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
Bodenseekreis.

Bei der Schutzpolizeidirektion, Polizeirevier Wangen des Polizeipräsidiums
Ravensburg amDienstort Wangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle als

Beschäftigte/r im Bürodienst (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

POLIZEIREVIER WANGEN

Der Zuständigkeitsbereich des Polizeireviers Wangen umfasst das Gebiet der
Großen Kreisstadt Wangen/Allgäu einschließlich der Teilgemeinden sowie der
beiden Gemeinden Achberg und Argenbühl. Zum Polizeirevier gehören auch die
beiden Polizeiposten Isny und Vogt mit jeweils eigenen örtlichen und sachlichen
Zuständigkeitsbereichen.

Als Mitarbeiter/in im Geschäftszimmer leisten Sie wichtige Servicetätigkeiten
für die rund 60 PolizeibeamtInnen sowie für die Leitung des Polizeireviers.

IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

- Allgemeine Sekretariatsaufgaben, unter anderem Terminkoordinierung,
Vorgangsüberwachung, interner und externer Postlauf, Korrespondenz mit Behörden
und Verfahrensbeteiligten
- Verwaltung, Annahme und Ausgabe, Weiterleitung von Bürobedarf,
Arbeitsmitteln sowie Asservaten
- Schreibdienst
- Datenpflege und Datenverwaltung
- Zuweisung und Verteilung von Aufträgen im Rahmen vorgegebener Abläufe
- Ablage, Überwachung und Aussonderung von Akten
- Unterstützung und Weiterentwicklung bei der Arbeit mit der Elektronischen
Akte
- weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem
anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Bürokaufmann/frau, Büromanagement oder
vergleichbare Ausbildung)
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS-Office)
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Organisationsgeschick
- Zuverlässigkeit

WIR BIETEN IHNEN

- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV – L
- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und
verlässlichen Rahmenbedingungen
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die
Polizeiarbeit
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
entsprochen werden kann.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 13.09.2026unter
Angabe der Kennziffer„RV6-035ST-PRevWG_E5“ unter folgendem Link:

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ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Herr Schätzle, Revierleiter, Tel.: 07522 / 984 - 1000

Herr Reiners, Tel.: 07522 / 984 - 2000

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 39/40
stattfinden.

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider
nicht erstatten können.