EINSATZASSISTENT/IN (w/m/d) (Bürokaufmann/-frau)

Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
Bodenseekreis.

Beim Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Führungs- und Lagezentrum des
Polizeipräsidiums Ravensburg amDienstort Ravensburg ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eineunbefristete Vollzeitstelle als

Einsatzassistent/in im Wechselschichtdienst (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

FÜHRUNGS- UND LAGEZENTRUM

Das Führungs- und Lagezentrum (FLZ) ist ein operatives Kernelement des
Polizeipräsidiums Ravensburg und Zentralstelle für die Notrufentgegennahme und
Einsatzführung.

IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

- Abfragedienst / Bearbeitung und Erteilung von Auskünften aus Datensystemen
- Pflege von polizeilichen Daten- und Informationssystemen
- Betrieb der zentralen Telefonvermittlung des Polizeipräsidiums Ravensburg
- Zugangs-/Einlasskontrolle
- Mitarbeit beim Einsatzmanagement der Leitstelle
- Begleitung Einsatzgeschehens im Einsatzmanagementsystem und im Funkbetrieb
- Wahrnehmung von einsatzbegleitenden Maßnahmen
- einsatzbegleitende Mediensteuerung
- einsatzbegleitende Auswertung sozialer Medien
- lageabhängige Informationssteuerung
- Durchführung von Alarmierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Aktualisierung von Objektdaten
- Bereitstellung und Verarbeitung von Statistikdaten

Weitere Aufgaben können bedarfsgerecht festgelegt werden.

IHR PROFIL

- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem
anerkannten Ausbildungsberuf
- Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS-Office)
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kurzfristigen und lageangepassten Dienstverrichtung
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe

Die Arbeitsleistung im Führungs- und Lagezentrum erfolgt im
Wechselschichtdienst. Deshalb ist die gesundheitliche Eignung für den
Wechselschichtdienst Einstellungsvoraussetzung.

WIR BIETEN IHNEN

- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV – L
- Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und
verlässlichen Rahmenbedingungen
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die
Polizeiarbeit
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für
Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
entsprochen werden kann.

Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 13.09.2026unter
Angabe der Kennziffer„RV6-036ST-FLZ-EA_E8“ unter folgendem Link:

zum Bewerberportal

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301

Für fachliche Auskünfte:

Herr Otto, Führungs- und Lagezentrum, Tel.: 0751 / 803 – 2200

Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider
nicht erstatten können.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in der Kalenderwoche 39/40
stattfinden.