Head of Supply Chain Commodities Non-Food (m/w/d) - Strategic Procurement (Leiter/in - Einkauf)

Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Head of Supply Chain Commodities Non-Food (m/w/d). Diese Funktion berichtet direkt an unseren Supply Chain Director Europe.

Was Dich erwartet

- Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten zweiköpfigen Teams für Non-Food-Einkaufskategorien
- Gesamtverantwortung für Kostenmanagement und Versorgungssicherheit von Non-Food-Rohstoffen in Europa
- Strategische Weiterentwicklung der europäischen Lieferantenbasis für Energie, technische Gase, Logistik, Lagerhaltung, Verpackungsmaterialien, Chemikalien und Schützausrüstung
- Verantwortung für Budgets, Forecasts, Marktberichte, KPIs und Bestandsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- & Wertschöpfungsinitiativen
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategischen Lieferanten
- Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Supply Chain, Finance, Controlling, Quality und Sustainability
- Vorbereitung und Durchführung interner sowie kundenbezogener Präsentationen
- Aktive Mitwirkung an der Zentralisierung von Einkaufsaktivitäten sowie an Lean-Supply-Chain-Initiativen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter EU-Gesetzgebung im Bereich Non-Food-Kommoditäten

Was wir erwarten

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Lebensmitteltechnologie, Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufs- oder Vertriebsfunktion
- Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in der Erstellung von Preisdokumenten sowie im Umgang mit Finanztools
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 40%
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung