Leiter Business Excellence (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmensentwicklung)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten Business Excellence divisionsweit gestalten und die nachhaltige Optimierung unserer Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfung vorantreiben? Als Leiter Business Excellence (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung unseres Excellence- und Produktionssystems und schaffen mit einheitlichen Standards, Lean-Methoden und einer konsequenten KPI-Steuerung die Grundlage für nachhaltige Verbesserungen über Business Units, Gesellschaften und Standorte hinweg.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

- Konzeption, Weiterentwicklung und divisionsweiter Rollout des Excellence- und Produktionssystems entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Definition und Weiterentwicklung verbindlicher Standards, Reifegradmodelle, Zielsysteme, KPI-Systematiken und Lean-Methoden sowie Sicherstellung ihrer divisionsweiten Anwendung
- Planung und Steuerung von Reifegrad-Assessments, Workshops und geschäftsprozessübergreifenden Verbesserungsprogrammen einschließlich Nachverfolgung der Maßnahmen und Bewertung ihrer Wirksamkeit
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams und fachliche Steuerung des divisionsweiten Excellence-Netzwerks
- Entwicklung und Verantwortung einer divisionsweiten Qualifizierungsarchitektur für Excellence-Methoden einschließlich Curricula, Zertifizierungsstufen und internationaler Trainings
- Beratung der Divisions- und Business-Unit-Leitungen als interner Ansprechpartner (m/w/d) und Impulsgeber zu Strategieumsetzung, Geschäftsprozessarchitektur sowie Innovations- und Effizienzpotenzialen
- Steuerung und Priorisierung des divisionsweiten Verbesserungsportfolios mit Fokus auf messbare Wertbeiträge und nachhaltige Prozessoptimierung
- Förderung des Best-Practice- und Wissenstransfers über Funktionsbereiche, Gesellschaften
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige Berufserfahrung in Operations, Prozessoptimierung oder Unternehmensberatung sowie fundierte Erfahrung in der internationalen Implementierung von Lean-Methoden und der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung, idealerweise auch in internationalen Matrixorganisationen, und damit einhergehende interkulturelle Kompetenz
- Fundierte Lean-/Six-Sigma-Kenntnisse, idealerweise mit Black-Belt-Zertifizierung oder vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung im Programm-, Projekt- und Change Management sowie ausgeprägte Trainer- und Moderationskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP, BI-/Kennzahlensystemen und gängigen Collaboration- und Trainingsplattformen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken, hohe Ergebnisorientierung sowie starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Fähigkeit, Verbesserungsziele ohne disziplinarische Weisungsbefugnis über BU- und Bereichsgrenzen hinweg durchzusetzen
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst