IGBCE Fachsekretär*in (m/w/d) Kompetenzzentrum Bildung (1*TZ) (Arbeitsmarktorientierte/r Berater/in)

Die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie setzt sich als drittgrößte Gewerkschaft des DGB für die Interessen von 570.000 Mitgliedern ein. Zugleich steht sie als politisch gestaltende Kraft in der Gesamtverantwortung für Gesellschaft und Wirtschaft, die Modernisierung und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet.
Im Vorstandsbereich 5, Finanzen/Wirtschaft/Bildung/Jugend, Kompetenzzentrum Bildung, ist eine Stelle als Fachsekretär*in (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 18,5 Stunden (bei einer tatsächlichen Arbeitszeit von 19,1 Stunden) unbefristet zu sofort zu besetzen. Der Arbeitsort ist Hannover.
Das Kompetenzzentrum Bildung koordiniert die zentrale gewerkschaftliche Bildungsarbeit der IG BCE. Zudem erarbeiten sie Konzepte für die dezentrale Bildungsarbeit der Bezirke, Landesbezirke, Regionalforen, der OG- und VL-Vorstände. Hierbei steht insbesondere die Funktionärsbildung im Vordergrund, die die Erwachsenenbildung als Stützpfeiler der individuellen Entwicklung sieht.

Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

- Traineeausbildung zumzur Gewerkschaftssekretärin zwingend erforderlich
- adäquate abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung, idealerweise im Bereich (Erwachsenen-)Bildung/Weiterbildung
- Erfahrung im Bildungsmanagement
- Verbundenheit mit gewerkschaftlichen Werten und Zielen
- sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office, besonders in Excel
- Kenntnisse über die Branchen und Zielgruppen in unserem Organisationsbereich
- Fähigkeiten in Konzeption, Planung, Moderation, Information und Beratung im Sinne gewerkschaftlicher Bildungsarbeit sowie deren Umsetzung
- Erfahrungen in der vielfältigen Zusammenarbeit im betrieblich-gewerkschaftlichen Umfeld sowie im politischen Umfeld
- Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung
- Erfahrung als Gewerkschaftssekretär*in in der bezirklichen Arbeit
- durchsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Teamorientierung
- Methodenvielfalt und Kreativität
- konzeptionelle und strategische Denk- und Arbeitsweise
- Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Führerschein Klasse B

Der Tätigkeitsbereich umfasst u. a. folgende Aufgaben:

- Erarbeitung von pädagogischen Konzepten und Fragestellungen
- Konzeption, Gestaltung und Management von Veranstaltungen
- Referent*innenmanagement
- Unterstützung dezentraler Bildungsarbeit
- Intensive Zusammenarbeit mit Bildungszentren und Fachabteilungen
- Bildungsqualitäts- und Prozessmanagement
- Teilnehmer*innenbetreuung
- Teilnahme an externen Veranstaltungen
- Detailabsprachen mit Referent*innen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Veranstaltungen

Was wir bieten

- Vergütung nach Betriebsvereinbarung
- Jahressondervergütung / Erfolgsprämie
- 33 Tage Urlaub / zusätzliche sieben Tage Freischichten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Berufsunfähigkeitsversicherung / betriebliche Altersvorsorge / Pflegezusatzversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassendes Gesundheitsmanagement

Die Stelle ist auf Basis des BV Entgeltsystem der IGBCE in der Entgeltgruppe 3 eingruppiert. Die konkrete Einstufung der Person bei Einstellung richtet sich nach den stellenrelevanten Vorerfahrungen und erfolgt in die Einstiegsstufen I - III (derzeit Stufe I 5.135 € brutto – Stufe III 5.705 € brutto). Mit andauernder Tätigkeit auf der Stelle kann eine Entwicklung bis hin zur Komplexitätsstufe 110% (6.276 € brutto) erfolgen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Fragen und vollständige Bewerbungsunterlagen bitten wir über die Karriereseite der IGBCE - Karriere bei der IGBCE - einzureichen. Sollte noch keine Traineeausbildung vorliegen, nutze bitte diesen Link: Trainee bei der IGBCE, gerne kannst du dich im Anschreiben auf diese Stelle beziehen.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsmarktpolitik