Sachbearbeitung (w/m/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Stellenausschreibung Nr. 079/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 62 – Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Sachgebiet Verwaltung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten in der

Sachbearbeitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Betreuung des Fleischuntersuchungspersonals, insbesondere die Berechnung der Entgeltansprüche nach speziellem Tarifrecht, die Überwachung der korrekten baren Gebührenerhebung, die Organisation der Abwesenheitsvertretung und weitere fachdienstspezifische Personalangelegenheiten
- Führen von Fleischhygiene-Statistiken sowie Datenverwaltung und -auswertung
- Fertigen von Kostenbescheiden und Kassenanordnungen
- Unterstützung und Vertretung des Geschäftszimmers

Voraussetzungen für diese Stelle:

- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
- mindestens zweijährige Berufserfahrung
- gute EDV-Anwendungskenntnisse, sehr gute Excel-Kenntnisse
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- sicherer und freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Flexibilität und Belastbarkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit eingeschränkter Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen, wird vorausgesetzt.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Sachgebietsleitung Verwaltung des Fachdienstes 62 – Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Sabine Langer, Tel. Nr. 0641/9390-6211, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel. 0641/9390-1378, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 13.09.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an [email protected] E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Datenverwaltung, Statistik, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Tarifrecht