Teamleitung (w/m/d) im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe

Stellenausschreibung Nr. 111/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den

verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim

im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen

Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund

um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir

beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen

Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere

Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen

Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der

Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und

gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,

Fachteam Eingliederungshilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Vollzeitzeitstelle als

Teamleitung (w/m/d)

befristet bis zum 31. Mai 2028 für die Dauer einer Freistellung zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Team, inkl.

notwendiger Schwerpunktsetzungen, die Umsetzung der Aufbau- und

Ablauforganisation im Fachdienst 51 Kinder- und Jugendhilfe sowie die

Sicherstellung des Dienstbetriebes im Team

• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht und Verantwortung für die Umsetzung

der internen Vorgaben im Team

• Erstellen von Widerspruchsbescheiden und die Verantwortlichkeit für das

Beschwerdemanagement sowie die Entscheidung in schwierigen Einzelfällen

• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Haushaltsüberwachung und dem

Haushaltsvollzug

• Verantwortung für das Interne Kontrollsystem (IKS) nach den Vorgaben des

Fachdienstes 51 Kinder- und Jugendhilfe sowie die Mitwirkung bei Controlling,

Balanced Score Card, Berichtswesen, Steuerung und Produktfortschreibung in

Kooperation mit den Stabstellen und der Fachdienstleitung

• Mitgestaltung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die

Bearbeitung der dem Team zugewiesenen Aufgaben sowie die Steuerung der

Teamentwicklung und die Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger

Dienstbesprechungen

• Mitwirkung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung in Abstimmung

mit der Fachdienstleitung

• Aushandlung von Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden einschließlich der

Ergebniskontrolle sowie die Durchführung von Jahresmitarbeitergesprächen,

Motivation der Mitarbeitenden und Konfliktmanagement

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit bzw.

Sozialpädagogik, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public

Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt

(w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

• gutes Konfliktmanagement
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Handeln
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Moderationskompetenz
• Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe mit fundierten Kenntnissen

im Bereich der Eingliederungshilfe

• Leitungserfahrung bzw. Teilnahme am Führungskräfteprogramm
• Kenntnisse der Rechtslage und Zuständigkeit der weiteren

Rehabilitationsträger sowie aktueller Regelungen durch das Bundesteilhabegesetz

(BTHG) und des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG).

• Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, hier insbesondere der §§ 14, 29, 118
• Umfangreiches Krankheitswissen bzgl. der maßgeblichen Krankheitsbilder des

F-Kapitels des ICD-10

• Kenntnisse und Erfahrungen in EDV-Anwendungen und Fachanwendungen

(MS-Office-Produkte, PROSOZ 14+, Finanzplus, d3, usw.)

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

• in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft und in Abhängigkeit der

Besetzung des Teams besteht die Möglichkeit tageweise mobiles Arbeiten zu

nutzen.

• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des

öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt

werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei der Fachdienstleitung, Timo Semmelrogge, Tel.:

0641/9390-9394, näher informieren.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.:

0641/9390-1378.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich

bis zum 22.11.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie

sich an [email protected] E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem

Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie

ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen

anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können

gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich

sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe

an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die

Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1509128. Der Link unten führt sie zu der Seite.