Leiter/in Finanzen, Controlling und Friedhöfe bei einer Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Für eine Gemeinde im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) Finanzen, Controlling & Friedhöfe

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Aufgaben:

- Sie leiten den Fachdienst Finanzen, Controlling, Friedhöfe und führen das Team der Mitarbeiter
- Sie steuern und verantworten die Erstellung des Jahresabschlusses
- Sie verantworten die jährliche Aufstellung und Planung des Haushaltsplanes
- Sie stellen sicher, dass die Prozesse vom Rechnungseingang bis zur Rechnungsfreigabe im elektronischen Rechnungsworkflow effizient und korrekt ablaufen
- Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen des operativen und strategischen Controllings für die Organisationseinheiten der Fachbereiche der Gemeinde
- Sie verantworten die Haushaltsüberwachung für die Fachbereiche
- Sie wirken mit in Projekten der Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung in Ihren Aufgabengebieten

Voraussetzungen:

- Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung oder Betriebswirtschaft
- Praxiserprobte, gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und des Bilanz- und Steuerrechts
- Umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in einer Kommune oder Behörde
- Führungskompetenz und -erfahrung, verbunden mit Teamfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse, im Ideal verbunden mit der Praxiserfahrung in Anwendungen des Rechnungswesens in Kommunen (RWF, Newsystem 7 Modern Client)
- Hohes Engagement und Belastbarkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienste auch in Abendstunden

Die Gemeinde bietet:

- Vielseitige, sich ständig weiter entwickelnde Aufgabengebiete
- Ein modernes Arbeitszeitmodell, mit der Möglichkeit der Einbindung von alternierender Telearbeit
- Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, eine Besoldung bis A 12 HBesG
- Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und ein Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer –Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK)
- Fahrradleasing
- JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn Sie diese Stelle anspricht, senden Sie bitte per E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Dr. Geerd Meyer ([email protected])

Bitte senden Sie uns:

- Tabellarischer Lebenslauf
- Ein aktuelles Foto
- Zeugnisse bzw. Referenzen
- Angaben zum möglichen Arbeitsbeginn

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung