Junior Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)
Über diese Stelle
Zusammenfassung
Sie möchten Ihre Karriere im Vertrieb starten und wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Für ein etabliertes Unternehmen in Pfungstadt suchen wir engagierte Junior Sales Manager, die Kundenbeziehungen aktiv gestalten und zum Wachstum des Unternehmens beitragen.
Beschreibung
- Generierung qualifizierter Verkaufschancen durch Beobachtung des Kundenumfelds und Marktveränderungen
- Ansprache potenzieller Kunden und aktive Neukundenakquise
- Beratung von Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Unterstützung der E-Commerce-Strategie durch gezielte Maßnahmen
- Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung und Problemlösungen
Über den Kunden
Ein etabliertes Produktions- und Handelsunternehmen in Pfungstadt, das auf nachhaltige Kundenbindung und exzellenten Service setzt. Kollegiale Teams, strukturierte Abläufe und ein modernes Arbeitsumfeld bieten ideale Voraussetzungen für Ihre Weiterentwicklung.
Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement
- Ausgeprägte Beratungs- und Verkaufskompetenz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Erfahrung im Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
Was wir bieten
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Jährliche Vergütung von 45.000 € - 50.000 €
Mehr Informationen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Reinheim liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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