Abteilungsleitung der Abteilung Nachhaltigkeit, Klima-, Umweltschutz (w/m/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Der Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung, Abteilung 104 „Nachhaltigkeit,
Klima-, Umweltschutz“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte,
fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für die

Abteilungsleitung der Abteilung „Nachhaltigkeit, Klima-, Umweltschutz“ (w/m/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit
von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags
für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach
Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der
Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
(z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche
Altersversorgung) gewährt.

Die Abteilung verantwortet zentrale Aufgaben des kommunalen Umwelt-, Natur-
und Klimaschutzes bzw. der Klimaanpassung und gestaltet aktiv die nachhaltige
Entwicklung der Stadt Oberursel (Taunus). Organisatorisch ist die Abteilung mit
dem Bereich „Mobilität“ zusammengeschlossen, der ebenfalls über eine
Abteilungsleitung verfügt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- die Leitung der Abteilung einschließlich Personalverantwortung,
Ressourcenplanung und Finanzverantwortung
- die strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von
umweltplanerischen Inhalten sowie von Nachhaltigkeit in der Kommune
- die Identifizierung und Integration von aktuellen Handlungsfeldern und
Integration in den Zusammenhang der Umweltplanung
- Öffentlichkeitsarbeit und Bildung
- Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und
kommunaler Akteure
- die Personalführung und gezielte Personalentwicklung (von derzeit acht
Mitarbeitenden)
- die Vertretung der fachlichen Belange gegenüber anderen
Verwaltungsbereichen und der kommunalen Politik
- Projektmanagement und -controlling

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

- Erforderlich ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
mindestens auf Bachelor-Niveau oder ein vergleichbarer Abschluss. Die
Fachrichtung soll einen inhaltlichen Bezug zu den Aufgaben der Stelle
aufweisen; geeignet sind insbesondere Studiengänge der Fachrichtung
Umweltwissenschaften, Ökologie, Landschaftsplanung, Geographie, Raumplanung
(mit dem Schwerpunkt Umwelt) oder ein vergleichbares abgeschlossenes
einschlägiges Studium, idealerweise bereits mit umfassender Berufserfahrung.
Ebenfalls anerkannt wird ein Studium der Verwaltungswissenschaften
beziehungsweise Public Management, jeweils in Verbindung mit einschlägiger
Berufserfahrung im Aufgabenfeld.

Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Themenfeldern:

- Personalführung und zielgerichtete Personalentwicklung
- Kenntnisse in kommunalpolitischen Entscheidungsprozessen und Gremienarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Naturschutz, Umwelt- oder
Klimaschutz
- Führungserfahrung oder nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung von Teams
und Projekten
- Erfahrung in der Erstellung fachlicher Stellungnahmen und
Verwaltungsverfahren
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsabläufe
- Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Kommunikation mit
unterschiedlichen Zielgruppen

Wir bieten:

- eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit hoher
Gestaltungsmöglichkeit
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet an der Schnittstelle
von Umwelt, Planung, Verwaltung und Politik
- Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie
und Privatleben
- Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Leistungsentgelt
- Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser
Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir
uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften
ist grundsätzlich möglich.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.08.2026 an uns.

Über das Online-Formular auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus)
können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen.

Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.

Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer
Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns
aufzunehmen.

Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel
(Taunus)

Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattet
werden.