Koordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und Standortentwicklung (Unternehmensberater/in)

„Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationaleStadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichnetenLage und sehr guten Infrastruktur ist Oberursel ein dynamischerWirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel inRichtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie,um die Zukunft mitzugestalten.“Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich 11„Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und Kommunikation“ alsKoordinator/in (w/m/d) Unternehmensansiedlung, Akquise und StandortentwicklungEs handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeitvon 39 Stunden.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertragsfür den öffentlichen Dienst (TvöD_VKA). Die Stelle ist bewertet nachEntgeltgruppe 12 TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation undeinschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 derEntgelttabelle.

Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichenLeistungen (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung,betriebliche Altersversorgung) gewährt.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:- Bindeglied und Ansprechpartner/in zwischen kommunaler Verwaltung,Investoren, Projektentwicklern und Wirtschaftsunternehmen- Stringente strategische Ausrichtung und Entwicklung eines städtischenStandort- und Marketingkonzepts, Konzeption von Strategien zur Steigerung derStandortattraktivität- Identifizierung und proaktive Akquirierung ansiedlungsinteressierterBranchen und- Unternehmen und Begleitung dieser in Grundstücks- undAnsiedlungsverhandlungen- Beratung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Büro-,Gewerbeimmobilien oder –Grundstücken- Aufbau von Netzwerken und Kontaktpflege zu Unternehmen- Betreuung gewerblicher (Groß-) Projekte- Gewerbegebietsmanagement als Teil des Teams "Flächen & Immobilien"- Ausbau Oberursels als Gewerbestandort.

Die Schaffung und Weiterentwicklungvon Gewerbeflächen, Gewerbeflächenbedarfsplanung in Abstimmung: Vermarktung vonGewerbestandorten und Akquise sowie Betreuung der Unternehmen bzw. Investorenim Ansiedlungsprozess- Weiterentwicklung der Ansätze zu Clusterbildung, Erschließung neuer Märkteauch mit internationalem Schwerpunkt für Oberursel, gezielte Ansprache vonUnternehmen und relevanten Akteuren- Führen von Verhandlungen mit Unternehmen, Dienstleistern und Investoren inAbstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und der Bürgermeisterin- Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Kooperationspartnern, Unternehmen,Verbänden sowie politischen Gremien.

Strategische Öffentlichkeitsarbeithinsichtlich Ansprache von Unternehmen, Begleitung und Betreuung imAnsiedlungsprozess- Projektmanagement- Aktivieren von Schnittstellen jeweils passend zur Situation intern wieextern- Standortmarketing und AnsiedlungIhre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften,Wirtschaftsgeografie- Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang- mehrjährige Berufserfahrung in der Akquise und Beratung von Unternehmenauch im internationalen Kontext- Kenntnisse im Immobilien- und Gewerbeflächenmarketing- Kenntnisse digitaler Tools (Gewerbeflächenportale, Smart BuildingTechnologie u.a.)- Erfahrung in der Führung von Verhandlungen, verhandlungssicheres Englisch- Hohe interkulturelle Kompetenz- Erfahrung in der Leitung von umfassenden und komplexen Projekten- Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz (auch iminternationalen Kontext), Flexibilität und KreativitätWir bieten:- Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familieund Privatleben- Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge- Jährliches Leistungsentgelt- Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement- Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigenDienstvereinbarung- Fortbildungsmöglichkeiten- Gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrDie Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung allerMitarbeitenden.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allemin Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen vonFrauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen imSinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DieBesetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.11.2026 an uns.Über das Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell undeinfach zukommen lassen.Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail.Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand IhrerBewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit unsaufzunehmen.Hinweis: Etwaige Reisekosten zu Vorstellungsterminen können nicht erstattetwerden.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung