Arbeitserzieherin / Ergotherapeutin (m/w/d) (Arbeitserzieher/in)

Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender
Bereich: medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker
Menschen (RPK) Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsendefrist:
23.08.2026 Beschäftigungsart: 50–100 %, unbefristet Kennziffer:
2608-14 RRSS 4 RPK Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine
Rehabilitationseinrichtung für überwiegend junge psychisch erkrankte
Menschen, in der eine komplexe, sowohl medizinisch als auch beruflich
orientierte Rehabilitation durchgeführt wird. Sie verfügt über 27
stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger
Bestandteil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart. Die
Maßnahme bietet den Teilnehmenden durch ein breites Spektrum
medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die
Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilhabe am Leben in der
Gemeinschaft und am Arbeitsleben. Ihre Aufgaben bei uns: Vorbereiten
und Durchführen der Gruppentermine im individuellen Arbeitstraining
Berufsanamnese Aufnahmegespräche, Zielvereinbarungsgespräche,
Reflexionsgespräche Anleitung und Unterweisungen, Vermittlung von
Arbeitsfertigkeiten, Anleitung für Arbeitsaufträge Organisation und
Vermittlung in Stellen zur Belastungserprobung Dokumentation und
Berichtswesen Austausch und Zusammenarbeit mit dem
multiprofessionellen Team Anleitung und Begleitung von
Praktikant:innen und Hospitant:innen Konzeption und Anleitung von
Kreativgruppen Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als
Ergo- oder Arbeitstherapeut:in bzw. Arbeitserzieher:in oder
einschlägige Erfahrung in der beruflichen Förderung von Menschen mit
Behinderung, gerne mit Zusatzqualifikationen im Kreativbereich
Erfahrung mit oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit
psychischen Erkrankungen Kenntnisse und Erfahrungen in
Gesprächsführung, Beratung und Coaching ein selbstständiges und
eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an der Arbeit in einem
multiprofessionellen Team Fähigkeit zur Reflexion Wir bieten Ihnen:
ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert ein
hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima die Möglichkeit
zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres
Aufgabengebietes ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
in einem multiprofessionellen Team mit vielfältigen Austausch- und
Kooperationsmöglichkeiten eine regelmäßige Teamsupervision und
kollegiale Beratung umfangreiche Qualifizierungs- und
Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über
externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind
bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen
uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit
wenden Sie sich bitte an: Andreas Gburek, Jobcoach, Tel.: 0711 6011
310 Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!