Etagenkraft in Teilzeit (m/w/d) (Vorarbeiter/in - Reinigung)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Etagenkraft in Teilzeit (m/w/d) in Preetz

Ort: Umkreis Preetz

Lage: abgelegen aber verkehrsgünstig

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 20 Zimmer

Art des Betriebes: traditionsreiches Hotel & Restaurant

Ihre Aufgaben

- Gründliche Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche
- Sorgfältiger Umgang der überlassenen Arbeitsmaterialien und Ausstattung
- Ordnung und Kontrolle des Wäschelagers
- Meldung von nötigen Reparaturen an den zuständigen Mitarbeiter
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit

Ihr Profil

- Deutschkenntnisse
- Führerschein und eigener PKW
- Flexibilität - Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

- Ein kleines Team, in dem jeder für jeden einsteht
- Gute Kommunikation und gegenseitiges Verständnis
- Einen fairen Lohn, planbare Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto
- Beteiligung an Kita-Kosten und/oder Fahrtkosten sowie kostenlosen E-Mobilitäts-Strom
- Bei Bedarf Stellung eines Personalzimmers in der Anfangszeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!