Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) Güterverkehr - interoperable NL (Schienenfahrzeugführer/in)

Die RBH Logistics GmbH ist ein zuverlässiger Logistik-Partner auf der Schiene mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als 100%ige Tochter der DB Cargo Deutschland AG erbringen wir als eigenständiges Eisenbahnverkehrsunternehmen Güterverkehrsleistungen auf öffentlicher sowie nichtöffentlicher Eisenbahninfrastruktur und das national und international.

Deine Aufgaben:

- Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im grenzüberschreitenden Verkehr
- Vorbereitungs- und Abschlusstätigkeiten, an Zügen und Lokomotiven
- Du erkennst Störungen an Fahrzeugen und übernimmst Aufgaben bei Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb
- Du transportierst vielfältige Güter auf deutschen und niederländischen Strecken
- Du bist ein Teamplayer und stimmst dich mit Disponenten und Rangierpersonal ab

Dein Profil:

- Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse 3 oder nach TFV der Klasse B
- Einschlägige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer im interoperablen Verkehr Niederlande
- Idealerweise Baureihenbefähigung auf interoperablen Triebfahrzeugen BR 186, 189 und 193 oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Uneingeschränkte Betriebs- und Wechseldiensttauglichkeit
- TWB Stufe 2 und Bremsprobeberechtigung
- Niederländische Sprachkenntnisse (mind. Sprachlevel B1)
- Kenntnisse des niederländischen Betriebssystems
- Erwerb weiterer Qualifikationen (u.a. Streckenbefähigung, Baureihe)
- Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Weitere Infos:

- Verpflegungsmehraufwand für den Auslandseinsatz
- Branchenübliches Grundgehalt mit attraktiven Zuschlägen
- Dienstbeginn und Dienstende im Einsatzbereich Ruhr
- Regelmäßige Fortbildung (Sprache 1x pro Quartal)

Zehn gute Gründe für die RBH

- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsplätze im Schienengüterverkehr
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Tätigkeitsabhängige Zulagen (durchschnittlich etwa 15% zusätzlich zum Jahresgehalt
- 39 Std.-Woche
- Vergütung der Mehrarbeitsstunden plus attraktiven Aufschlägen
- 30 + 12 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasingfahrrad, Fitnessstudio und weitere Mitarbeiterangebote