Quereinsteiger:in als Busfahrer:in für den Schienenersatzverkehr (Busfahrer/in)

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortsnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Busfahrer:in (w/m/d) für den Schienenersatzverkehr SEV bei der BVR Busverkehr Rheinland GmbH in Oberhausen und Umgebung.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

- Im Rahmen der Ausbildung erhältst du eine gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im Kartenführerschein
- Zudem erwirbst du den Führerschein als Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

- Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Schienenersatzverkehr
- Dabei fährst du in modernen und ganz neuen Premiumbussen, mit neuester Technikausstattung
- Du prüfst die Einsatzfähigkeit deines Fahrzeuges inklusive der technischen Systeme vor und nach deiner Fahrt
- Beim Einsatz auf Hochleistungs-Schienenersatzverkehrskorridoren kann deine Flexibilität durch ein überdurchschnittliches monatliches Bruttogehalt inkl. Zulagen belohnt werden
- Zudem stellst du die Ordnung und Sauberkeit vor sowie nach den Fahrten in deinem Bus sicher

Dein Profil:

- Bereitschaft zum Erwerb des Busführerscheins
- PKW-Führerschein seit mind. 2 Jahren
- Mindestens 21 Jahre alt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Bewerbungen bereits ausgebildeter Busfahrer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.