Beschäftigte/r in Teilzeit, Referat Finanzen (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

Das Polizeipräsidium Mannheim, L6, 1, 68161 Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beschäftigte/n in Teilzeit (m/w/d) für die Verwaltung, Referat Finanzen.

Arbeitsort: L6, 5-9, 68161 Mannheim

Aufgabenbereich:

- Feststellung der rechnerischen Richtigkeit von Belegen
- Erfassen und Buchen von Rechnungen
- Erstellen von Kosten- und Gebührenbescheiden
- Vertretung in der Geschäftsstelle des Referats Finanzen

Erwünscht sind

- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
- Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsnahen Beruf wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- serviceorientiertes Arbeitsverständnis
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue PC-Anwendungen
- Kenntnisse im Umgang mit SAP S 4/HANA sind von Vorteil

Arbeitszeit:
27,65 Wochenstunden (Teilzeit i. H. v. 70 %) bei gleitender Arbeitszeit.

Arbeitsverhältnis:
Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Tätigkeiten entsprechen der Entgeltgruppe 6. Die Gehaltstabelle für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes beim Land Baden-Württemberg finden Sie hier (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/4_tabellenentgelt-ab-01-04-2026) .

Die Stelle ist befristet bis 31.07.2027.

Gewünschte Bewerbungsarten:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026 unter der Kennziffer T-22-2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Dieses finden Sie unter:

https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA (https://bewerberportal.landbw.de/polizei_ext_dyn/bestimmungen.php?PP=PP_MA)

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Vorlage von vollständigen Bewerbungsunterlagen (Schul-, Lehr- und Prüfungszeugnissen sowie Arbeitszeugnissen).

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Das Polizeipräsidium Mannheim fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

Weitere Informationen über das Polizeipräsidium Mannheim finden Sie unter:

https://ppmannheim.polizei-bw.de/

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten