Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Teilzeit

html Klimaschutzmanager/-in (m/w/d) Lörrach | Teilzeit 20 %| befristet | € 10.970 – 16.260 Jahresbrutto ‒ EG 11 TVöD

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Lörrach | Teilzeit 20 %| befristet | € 10.970 – 16.260 Jahresbrutto ‒ EG 11 TVöD Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im kommunalen Klimaschutz mit folgenden Schwerpunkten:
• Mitarbeit in diversen fachlichen Bereichen des kommunalen Klimaschutzes und Klimawandelanpassung
• Recherchearbeit zu Praxisbeispielen, Rechtsgrundlagen und Förderprogrammen
• Kommunikation mit Ansprechpartner/-innen der Städte und Gemeinden im Landkreis Lörrach
• Erarbeitung und Unterstützung kommunaler Klimaschutz- und Klimaanpassungsprojekte auf Landkreisebene
• Unterstützung bei der Betreuung des Bündnisses REGIONAL KLIMASCHUTZ MACHEN, z.B. bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Netzwerktreffen
• Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen für interne und externe Berichte
• Die genauen Aufgaben stimmen wir zu Beginn gemeinsam mit Ihnen ab, passend zu Ihren Fähigkeiten und Interessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder einem dem Aufgabengebiet zuträglichen vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse der Grundlagen des kommunalen Klimaschutzes, der Erneuerbaren Energien, der Energieeffizienz, der Grundlagen der Klimaanpassung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen
• Praktische Erfahrungen im Bereich Klimakommunikation und fachlicher Interaktion mit unterschiedlichen Akteursgruppen sind erwünscht
• Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihr Mehrwert

• Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Team Klimaschutz, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Entwicklungsperspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten
• Nachhaltige Mobilität – z.B. Zuschüsse zum ÖPNV
• Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung, Pflegelotsen u. v. m.
• Erholung & Freizeit – 31 Tage Urlaub ab 2027 bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Ihre Ansprechperson

Frau Nele Hoge, Telefon: 07621 410-4023, E-Mail: [email protected]