Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte I (w/m/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund

35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau

– verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von

Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten

wir in derKita I Treburer Straße eine unbefristete Vollzeitstelle als

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)

In der Kita I Treburer Straße erwartet Sie eine lebendige Einrichtung, in der

wir die offene Arbeit und den Situationsansatz mit Überzeugung leben.

Partizipation ist für uns mehr als ein Wort. In unseren Kinderkonferenzen

gestalten die Kinder ihren Alltag aktiv mit. Eine herzliche Willkommenskultur,

gelebter Kinderschutz und die Begleitung angehender pädagogischer Fachkräfte

sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Gleichzeitig verstehen wir unsere

Pädagogik als lebendigen Prozess, der jederzeit Raum für neue Ideen, Impulse

und Weiterentwicklung bietet. Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre

Persönlichkeit und fachlichen Stärken ein und gestalten gemeinsam mit der

Leitung und einem engagierten Team die pädagogische Zukunft unserer Kita aktiv

mit.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der

Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung

• Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in

Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der

Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption

• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in der

Kindertageseinrichtung

• Verantwortliche Übernahme von 2-3 Teilbereichen nach Absprache mit der

Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung

in der Kita o. Ä.)

• Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der

Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung,

Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten …)

• Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der

Kindertagesseinrichtung (Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)

• Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung

Ihre Qualifikationen:

Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen und zentralen Aufgabenbereiche

wünschen wir uns eine engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§

25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie

• Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz
• Konflikt-, Kritik- und Problemlösungsfähigkeit
• Konzeptionelles, strukturiertes und wirtschaftliches Denkvermögen
• Selbstmanagement, zu der die eigene fachliche Positionierung und auch

Weiterqualifizierung gehören, ebenso wie Arbeitsorganisation, das

Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle

Ihre Vorteile:

• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39

Wochenstunden inkl. einer Leitungsfreistellung von 19,5 Wochenstunden (sofern

dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit

besetzt werden)

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (je nach persönlichen

Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 71.000 Euro brutto jährlich) sowie

regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen

• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher

Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen

• Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 2 Regenerationstage,

Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen

• Bis zu 75% Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und

Untersützung für einen Betreuungsplatz vor Ort

• Sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten

sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten

• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem

Fortbildungsangebot

• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für

den Kauf eines Fahrrads

• Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten

Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst

• Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
• Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Bei Fragen zum Stelleninhalt:

Annika Reiß

Leitung Kita I

06105 938-170

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:

Annika Nestripke

Abteilung Personal und Organisation

06105 938-819

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Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstoolbis spätestens zum 29.

November 2026!

Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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