Stadtpolizistin bzw. Stadtpolizist (w/m/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund

35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau

– verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von

Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten

wir in derAbteilung Ordnungsamt unbefristete Vollzeitstellen als

Stadtpolizistinnen bzw. Stadtpolizisten (w/m/d)

Das Ordnungsamt versteht die Arbeit im Bereich Sicherheit und Ordnung als

einen Beitrag zum Gemeinwohl der Stadt. Zu den Hauptaufgaben der Stadtpolizei

zählen die städtische Verkehrsüberwachung sowie Tätigkeiten zum Erhalt der

Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet. Das Team benötigt für diese

verantwortungsvolle Tätigkeit nun SIE als tatkräftige Unterstützung!

Geplant ist der uniformierte Einsatz im Außendienst in Früh- und Spätschicht

zu Fuß, auf dem Fahrrad oder im Dienstfahrzeug, Geschwindigkeitskontrollen im

Messfahrzeug undSondereinsätze nach Erforderlichkeit sowie Wochenend- und

Feiertagseinsätze.

Ihre Aufgaben:

• Sicherung des Verkehrs durch Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeitenoder

durch Einleitung vonAbschleppmaßnahmen

• Regelung des Verkehrs bei Ampelausfällen oder Verkehrsunfällensowie die

Erteilung vonZeichen und Weisungen

• Geschwindigkeitsmessungenim Messfahrzeug z. B. im Umfeld von Kitas, Schulen

und verkehrsberuhigten Bereichen

• Durchführung von Maßnahmen zur Erhaltung der öffentlichen Sicherheit und

Ordnung

• Erstellung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen
• Präventivkontrollen und Ermittlungenin den Bereichen Gaststätten- und

Gewerberecht, Abfallrecht, Jugendschutzrecht, Personenbeförderungsrecht,

Aufenthaltsrecht sowie im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht

• Erteilung von Platzverweisen
• Durchführung der sofortigen vorläufigen Unterbringung nach dem

Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz

• Rechtssichere Erteilung mündlicher und schriftlicher Verwarnungen sowie von

Auskünftenan Bürgerinnen und Bürgern

• Korrespondenz und Abstimmungmit anderen Organisationseinheiten,

Dienststellen und Behörden

Ihre Qualifikationen:

• Mindestens 21 Jahre alt
• Abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz
• Idealerweise erfolgreiche Teilnahme am Sonderlehrgang für

Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamte

• Führerschein der Klasse B, idealerweise erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang

„Sonderrechte B“

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, EDV, fachspezifischer

Software und Apps

• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, freundliches Auftreten,

Durchsetzungsvermögen sowie Professionalität

Ihre Vorteile:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in

Vollzeit mit 39 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen,

kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)

• Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen

Voraussetzungen zwischen 47.000 Euro und 65.000 Euro brutto jährlich) sowie

regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen

• Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher

Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen

• Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung und Zuschläge für Dienste zu

besonderen Zeiten

• Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub

sowie Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen

• Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem

Fortbildungsangebot

• RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für

den Kauf eines Fahrrads

• Vergünstigungen in lokalen Geschäften, Fitnessstudios und privaten

Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst

• Jährlicher Betriebsausflug sowie ein Jahresfest
• Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:

Bei Fragen zum Stelleninhalt:

Tobias Lipps

Abteilungsleitung

Ordnungsamt

06105 938-205

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:

Selina Gunkel

Personalentwicklung

Abteilung Personal und Organisation

06105 938-864

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