Juristische Referentin/Juristischer Referent (w/m/d)

In der Zentralabteilung des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab

sofort folgende Stelle zu besetzen:

Juristische Referentin/Juristischer Referent (w/m/d)

Kennziffer 3824 I Entgeltgruppe 13 TVöD I Dienstort Berlin I Befristet für

zwei Jahre I Bewerbungsfrist 06.12.2026

Hier bewerben BfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter

wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen

der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des

gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.

In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen

und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz

der Menschen.

Die Tätigkeit findet im Referat „Justiziariat“ statt. Weitere Informationen

zum Aufgabengebiet finden Siehier auf unserer Homepage.

Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis

mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht

berücksichtigt werden.

Aufgaben

Als Referent/in im Justiziariat beraten Sie das BfR in rechtlichen

Fragestellungen, entwickeln praxistaugliche Lösungen und tragen dazu bei,

Verwaltung verantwortungsvoll und zukunftsorientiert zu gestalten. Sie stellen

eine effiziente, pragmatische und rechtssichere Beratung der Kolleg/innen in

den Fachabteilungen und in der Leitung des Hauses sicher. Die Schwerpunkte der

Tätigkeit liegen im Zivilrecht, im Bereich der Vertragsgestaltung und im

Verwaltungsrecht. Bei der Bearbeitung unserer Aufgaben setzen wir auf Teamgeist

und eine eigenverantwortliche Arbeitskultur.

Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:

• Prüfung und Erstellung von Verträgen, Begleitung komplexer

Rechtsangelegenheiten, Ansprechpartner/in für die Kolleg/innen in den

Fachabteilungen bei Rechtsfragen aller Art

• Unterstützung der Stabsstelle Forschungsstrategie und -koordination im

Bereich der Vertragsgestaltung internationaler Projekte und der

Drittmittelprojekte; Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen

• Bearbeitung verschiedener zivilrechtlicher Angelegenheiten inkl.

Mietvertragsrecht und Urheberrecht; Erstellung von Vermerken und

Ausgangsschreiben; Bearbeitung gerichtlicher und außergerichtlicher

Rechtsstreitigkeiten, Erstellen von Schreiben, Schriftsätzen und Vermerken

• Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Angelegenheiten, Erstellen von

Verwaltungsvereinbarungen, Prüfen und Bearbeiten von IFG-Verfahren und

ähnlichen Angelegenheiten, Erstellung von Bescheiden, Bearbeitung gerichtlicher

und außergerichtlicher Rechtsstreitigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit erstem und

zweitem Staatsexamen (beide Noten mind. befriedigend), Abschluss als

Wirtschafts- oder Unternehmensjurist/in oder Verwaltungsjurist/in (Master of

Laws, Abschlussnote mind. 2,5) oder ein Abschluss mit vergleichbaren

Kenntnissen und vergleichbarer Abschlussnote

• Sehr gute Kenntnisse im Zivilrecht und im Bereich der Vertragsgestaltung

sowie im Verwaltungsrecht

• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Einstellung, stark ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeiten sowie Sensibilität für die Belange einer

Forschungseinrichtung

• Ergebnis- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches

Denkvermögen

• Guter sprachlicher Ausdruck und die Fähigkeit, sich laienverständlich und

fachübergreifend auszudrücken

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und

Schrift

• Sehr gute IT-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte, umsichtige und engagierte

Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, selbständiges

Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft werden

vorausgesetzt

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die

Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org).

Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Erwünscht:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder in der

Verwaltungsorganisation sowie der Restrukturierung von Organisationen

Unser Angebot:

• Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene

Teilzeitarbeitsmodelle an

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei

Zeitguthaben

• Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil)
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen

Weiterentwicklung

• VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren:

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.12.2026 über unser Jobportal.

Die Vorstellungsgespräche finden in der 51. Kalenderwoche (voraussichtlich am

15.12.2026oder am 17.12.2026) statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:

[email protected].

(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Frau Meister: T +49 30 18412-70020

oder

Herrn Richardt: T +49 30 18412-70501

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:

bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative

wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche

Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit

berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche

Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei

gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an

körperlicher Eignung verlangt.

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